2008.05.04
【リーベル転職マガジン vol.353】2008年度の採用動向
━【リーベル 転職マガジン vol.353】━━━━━━━━━━ 2008/5/4 ━━━
ITプロフェッショナル・IT業界で活躍されている方のための転職マガジン
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【 I n d e x 】
01:今週のイチオシ!─【インタースパイア】
02:今週の新着求人情報
03:コラム:「2008年度の採用動向」
04:今月のキャリア採用セミナー
05:編集後記
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したい方、是非モバイルメルマガへご登録下さい。
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01 コンサルタントのイチオシ!! 今週のオススメ企業 --
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株式会社インタースパイア
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2004年にサイバーエージェントの元副社長である早川氏が立ち上げた、モバイ
ルマーケティングNo.1カンパニーを目指す企業です。成長し続けているモバイ
ル業界に特化し、「モバイルメディアレップ事業」「モバイルメディア事業」
「モバイルコマース事業」「モバイルソリューション事業」の4つの軸をメイ
ンに展開。急成長を遂げており、新卒採用・中途採用ともに積極採用中です。
社員が常にモチベーション高くいられるように考えてくれる会社で、個人の潜
在能力を存分に発揮できるよう、環境と機会を提供してくれています。フラン
クな社風で役員へ事業の提案なども可能。キャリアパスに関しても個人の希望
が叶います。
研修もしっかりしており、入社して3日間は社長、副社長、各部署の責任者の
方々から、各部署の説明、広告業界について、モバイル広告について、社会人
としての心構えについてなどなど、詳しくお話を聞くことが出来ます。OJTも
しっかりしています。
青山にあるオシャレできれいなオフィスで、明るく活気のある仲間に囲まれて
働いてみませんか?
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02 今週の新着求人情報 --
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▼(株)ACCESS ☆Mgrを募集!
携帯電話、PDA、情報家電向け標準ソフトの開発で世界的企業のACCESS。各職
種のマネージャークラスで募集開始。エンジニア、営業、経理と各部門で会社
の中心を担う方を募集しています。上場企業で活躍できるチャンスです!
-今週の新着職種-
* エンジニア(ブラウザコア開発)係長クラスまで
* 営業職(課長、係長クラス)
* IR担当課長クラス
* テクニカルライタ
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100272
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▼デジタルアーツ(株) ☆シェア8割を誇る自社製品
家庭向けフィルタリングソフト市場で8割のシェアを誇る「i-FILTER」でお馴
染みのデジタルアーツが、エンジニア、マーケティング、パートナーセールス
のポジションを募集しています。
フィルタリングソフトソフトは今後もますます需要が伸びる市場!あなたの力
で市場を更に開拓して下さい。
-今週の新着職種-
* ソフトウェア開発エンジニア
* マーケティング(エンタープライズ市場向け)
* パートナーセールス※IT業界営業経験者歓迎
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100430
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▼TIS(株) ☆多分野でエンジニアを募集!
金融系に絶大な強みを持つ国内大手SIer。金融の中でも特に生保・証券・クレ
ジット関連に強みを持っており、国内大手のクレジットカード会社のシステム
構築を担っているのも業界では有名です。
今回、募集職種が大幅にリニューアルしました。金融・製造・流通など各分野
でエンジニア、セールスのポジションがオープンしております。
総務等のコーポレートスタッフも募集していますので、ご興味のある方はリー
ベルまでご相談下さい!
-今週の新着職種-(抜粋)
* 【その他金融系】アプリケーションスペシャリスト (業務システム)
* 【生損保・証券】ITスペシャリスト (プラットフォーム)
* 【流通】ITアーキテクト (インフラストラクチャアーキテクチャ)
* 【製造】アプリケーションスペシャリスト (業務システム)
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100423
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▼ 富士フイルムソフトウエア(株) ☆富士フイルムのソフト分野を担う
富士フイルム株式会社100%出資で、グループのソフトウェア部門を担う富士フ
イルムソフトウェア。画像ハンドリングの高い技術を持っており、Adobe Plug
in に精通した技術者など募集しています。福利厚生も充実しており、安心し
て長く働ける企業です。
-今週の新着職種-(抜粋)
* PCアプリケーション開発技術者(PLクラス)
* 医療情報ソフトウエア導入エンジニア
* 医療機器に関わる組込開発技術者(PLクラス)
* 開発ソフトウエアの品質保証/ソフトウエア開発プロセスの品質保証
* Web系、およびWindowsアプリケーション開発技術者
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100794
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▼(株)fonfun ☆グローバルに活躍している企業です
国内4キャリア全てに公式コンテンツを提供するfonfun。02年のヘラクレス上
場以来、国内のみならず、中国にも子会社を設立するなど、グローバルに活躍
しているコンテンツサービス企業です。
今回募集するポジションは、SI案件を担当するプリーセールスエンジニア。セ
ールスと連携して技術的な側面からクライアントにアプローチして頂きます。
-今週の新着職種-
* インプリメンテーションエンジニア(SI案件担当)
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100792
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▼ NHN Japan(株) ☆オンラインゲームの雄!
インターネットゲームポータルサイト「ハンゲーム」を運営するNHN JAPAN。
このたび人気の「三国志 Online」のサービス提供も始まり、ますます勢いに
乗っています。開発からサポートまで積極採用中ですので、是非チャレンジし
てください!!
-今週の新着職種-(抜粋)
* WEBディレクター
* WEBプログラマ
* ゲームマスタースーパーバイザー
* HTML開発
* 社内インストラクター・サポート品質管理担当
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100326
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▼エルエスエム(株) ☆WMSに強みを持つ一次請け企業
倉庫管理システムや貨物追跡システムといった物流関連に強みを持つ同社。
「北河内急達運輸株式会社」の情報システム部門から独立した会社なので、業
務熟知した者だけが作れるパッケージが高い評価を得ています。
-今週の新着職種-
* ネットワークエンジニア
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/phpjob/jobsearch_cp_a.php?c=100332
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03 転職の技術 第353章 【2008年度の採用動向】
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5月に入り、各企業の採用計画が見えてきました。
どうやら、これまでのような勢いはなくなりそうですね・・・。
採用の人数は変わらないと思いますが、
求めるスペックが上がってしまいそうですね。
外資系企業は2〜3年前から積極採用をしていたので、
その勢いがなくなるのも当然だと思います。
日系企業では、去年くらいから活発化してきているので、
2008年度はまだ積極採用を続けると思います。
ただ、全体的なイメージとして「ポテンシャル採用」の
企業はかなり少なくなったようです。
これまでの経験を活かして、着実にキャリアアップしていきたいですね。
<大外一気>
○コラム「転職の技術」バックナンバーは
→ http://www.liber.co.jp/knowhow/column/index.html
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04 今月のキャリア採用セミナー --
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▼ 5,6月のキャリア採用セミナー -----------------------------
【新着セミナー】
■ 『オープンストリーム&豆蔵』合同キャリアセミナー
--5/31(土) 13:30〜 / 6/14(土) 13:30〜
○詳細は→ http://www.liber.co.jp/service/seminar/seminar_ops_mmz.html
■アクセンチュア(経営コンサルタント)
--5/24(土) 13:00〜(受付開始12:30〜)
○詳細は→ http://www.liber.co.jp/service/seminar/seminar_acc_kc.html
【その他のキャリア採用セミナー】
マイクロソフト、アクセンチュア、ウルシステムズ、アバナード、フューチャ
ーアーキテクト、スカイライト コンサルティング、 アクセンチュア・テクノ
ロジー・ソリューションズ
(順不同、敬称略)
●各セミナー詳細、お申込はこちらから
http://www.liber.co.jp/service/seminar/index.html
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05 編集後記
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GWまっただ中。
さすがに都内は人も少ないですね。
ガソリン代が一旦安くなったのが、また値上げ。なんとなく、連休中に遠出す
るのも億劫になってしまいます。
最近は週末に車で遠出することが多くなり、車の燃費が家計に直結する、とい
うのを実感しています。古い車なので、燃費が悪いんです。
そんなこんなで、ハイブリッド車がほしいなと思う今日このごろですが、高く
て手が出ません。そこで一案。道路特定財源の一部を、ハイブリッド車購入資
金補助に当てる!
地球に優しく、国民の理解も得られそうですが・・・
<YY>
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