2008.08.03
【リーベル転職マガジン vol.366】転職活動期間の長期化について
━【リーベル 転職マガジン vol.366】━━━━━━━━━━ 2008/8/3 ━━━
ITプロフェッショナル・IT業界で活躍されている方のための転職マガジン
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ http://www.liber.co.jp/ ━━
【 I n d e x 】
01:今週のイチオシ!─【日本ヒューレット・パッカード】
02:今週の新着求人情報
03:コラム:「転職活動期間の長期化について」
04:今月のキャリア採用セミナー
05:編集後記
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したい方、是非モバイルメルマガへご登録下さい。
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01 コンサルタントのイチオシ!! 今週のオススメ企業 --
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日本ヒューレット・パッカード株式会社
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PCの販売台数や売上高など名実ともにIT業界のTOPにたっているHP。日本H
Pも「働きがいのある会社2008」で9位にランクされるなど、売上げと働
きがいを両立させています。
ハードベンダーの印象が強いと思いますが、日本ではSI事業にも力を入れて
おり、売上げの50%程を占めています。社員の多様性を尊重する「HP WAY」と
呼ばれる社風で風通しも良く、長く安定して働いていく事ができます。
コンサルタント、営業、マーケティングなど幅広く積極採用中です。英語力は
若手であれば技術書が読める程度で大丈夫です。まずはリーベルのコンサルタ
ントまでお問い合わせください。
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100453
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02 今週の新着求人情報 --
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▼マイクロソフトディベロップメント(株) ☆米国本社直属のグループで募集
マイクロソフトディベロップメントが、ソフトウェアエンジニアを新規募集開
始。今回は言語処理データの設計開発を行うインプットテクノロジーチームの
エンジニアと、WINDOWS上でのテレビ関連技術の設計開発を行うTVグ
ループでの募集です。特にTVグループは米国本社のテレビ開発チームの直属
のグループなので、世界中の国々で使用されることを前提に設計・開発の出来
る魅力的なポジションです。
-今週の新着職種-
* Software Development Enginner in Test (Windows TV)
* Software Development Enginner (Windows TV)
* Computational Linguist (Input Method Technology)
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100789
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▼ウィプロテクノロジーズ ☆グローバルに活躍するならここ!
ウィプロテクノロジーがJD Edwards担当コンサルタントを募集開始。語学力を
活かし、グローバルプロジェクトにチャレンジできるポジションです。その他
金融業務知識を持ったエンジニアなど募集しています。ウィプロの事ならリー
ベルにお問い合わせください。
-今週の新着職種-
* JD Edwards OneWorld CNC Consultant
* JD Edwards Distribution Consultant
* JD Edwards Finance Consultant
* バイリンガルITプロフェッショナル
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100301
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▼(株)パスコ ☆働きやすさに定評あり!
GISで有名な東証一部上場企業のパスコより、人気の社内SE職の募集です。
社内のヘルプデスク業務をはじめ、社内情報システムの企画、構築、運用、管
理等をご担当いただきます。大企業ならではの規模感で業務ができますので、
やりがいは十分。厚生労働省認定の「子育て支援企業」で、働きやすい事で有
名な企業でもあります。社内SEへのご転職をお考えのエンジニアの方、ぜひご
検討ください!
-今週の新着職種-
* 社内SE
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100469
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▼(株)ACCESS ☆上場企業で人事職を募集!
人事スタッフ・マネージャーを新たに募集開始。人事スタッフ職は給与計算・
社会保険の実務経験者を求めています。上場企業を支える重要なポジションで
す。是非チャレンジしてください!!
-今週の新着職種-
* 人事スタッフ(給与・社会保険担当)
* 人事マネージャー(課長・次長・部長候補)
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100272
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▼(株)ディーバ ☆社内SEを募集開始!
自社開発パッケージ「DivaSystem」で有名なディーバが社内SEを募集します。
既存の業務システムに対する運用と機能改善がメイン業務となりますので、
上流から下流まで垣根なく携わることができます。パッケージ製品を用いた
会計システムの構築経験がある方にはチャンスです!!
-今週の新着職種-
* 社内システム担当
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100738
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▼(株)リアルコミュニケーションズ ☆自社サービスの開発エンジニア
ドロップシッピングでお馴染みのリアルコミュニケーションズが、自社サービ
スのWebシステム開発のポジションを募集開始しています。
自社サービスの開発ですので、受託開発とは異なり自ら作り上げたサービスの
喜びが実感できるポジションです。「自社で開発を行いたい!」という方には
ピッタリのポジションです。
-今週の新着職種-
* 業務系アプリケーションSE
●詳細は→ http://www.liber.co.jp/ex_jb_Company.do?cid=CLBW100672
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03 転職の技術 第366章 【転職活動期間の長期化について】
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転職活動の平均は3か月程度と言われていますが、中には思った以上に転職活
動期間が長くなってしまった、という方もいらっしゃると思います。
「もっとすんなり決まると思っていたのに、気付いたら半年が経っていた。
どこも私を必要としていない気がします・・・」とすっかり自信を無くされて
登録して来られる方もいらっしゃいます。
そういった方の中には下記のような経緯を辿っている方が多いのではないでし
ょうか。
●何故転職しようと思ったか、転職の目的を見失っている。または整理されて
いない。自分のキャリアの「売り」「武器になるスキル」に気付いていない。
●やみくもに会社にエントリーするものの、的を射ていないために選考落ちす
ることが増える。
●必要以上に自信をなくしてしまう。
●気になる案件が出てきても、些細な条件の不一致にとらわれてエントリーで
きない。
●離職している方はブランク期間が長くなり、精神的にも追い詰められていく。
在職中の方は、転職する意義を見失ってしまい、だらだらと意に沿わない就業
を続け、転職の時期を逸してしまう…
うっかり見落としがちですが、交通費、写真代、衣類費等、転職活動には意外
と費用がかかります。経済的な逼迫から「一刻も早く就職しなければ…」とい
う焦りが生じ、自分に合わない会社に就職してしまい、結局短期でそこも辞め
てしまうという悪循環に陥る方が少なくありません。
まずは目安として、3か月活動してみて思っていた成果が得られない場合は、
転職活動そのものを一度振り返ってみることをオススメします。どうして書類
選考が通らないか、面接で何故落ちてしまうのか、客観的に振り返りをしてい
ますか?
転職の諸条件は、本当に譲れないものですか?
それらの見直しからが転職活動の再スタートです。内定を勝ち取るために、リ
ーベルのコンサルタントと二人三脚で頑張りましょう!
<pluie>
○コラム「転職の技術」バックナンバーは
→ http://www.liber.co.jp/knowhow/column/index.html
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04 今月のキャリア採用セミナー --
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▼ 8,9月のキャリア採用セミナー -----------------------------
アクセンチュア、ウルシステムズ、アバナード、フューチャーアーキテクト、
スカイライト コンサルティング
(順不同、敬称略)
●各セミナー詳細、お申込はこちらから
http://www.liber.co.jp/service/seminar/index.html
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05 編集後記
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リーベルは先日麹町にオフィスを移転いたしました。早速、麹町界隈を探索し
おいしいラーメン・とんかつ屋さん等を発見し、皆新たな発見を喜んでいます。
もちろん皆様へのサービスも力を入れます。各コンサルタントも最高のサービ
スを提供するよう気合を入れております。今後ともよろしくお願いいたします。
<B2>
ご意見・ご要望は → editor@liber.co.jp まで。
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