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｢情熱思考｣に目覚める時－ｾﾙﾌｺｰﾁﾝｸﾞのｽｽﾒ |
■ 株式会社 ﾘｱﾗｲｽﾞ http://www.e-realize.jp/ 2008/8/11発行 ■■ No.1381 2008年/第65号 ■■■ ■■■■ 情熱思考に目覚める時！～ｾﾙﾌｺｰﾁﾝｸﾞのｽｽﾒ～ 来月９月に行われるﾘｱﾗｲｽﾞｾﾐﾅｰを下記にお知らせしています！ □□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□ ◆対話こそが人材育成機能◆ 職場から対話が失われ､ 上司と部下を中心とした職場での意思疎通が不足することで､ 従来は職場が担ってきた｢人材育成機能｣が弱ってしまった｡ その結果､現場の｢やり抜く力｣が低下したのである｡ （現場の｢やり抜く力｣ 内海政嘉著 日刊工業新聞社） http://creation-net.co.jp/writing/mup2achv.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ では､なぜ｢対話｣が失われてしまったのか？ 筆者は言う｡ 一つ目は､仕事に対する｢価値観｣の変化で､ お互いの考え方が理解できなくなった｡ 二つ目は､雇用方針の変化(終身雇用や年功序列が成果主義に）により､ 組織の一体感が失われるとともに､社員が疲弊が増している｡ 三つ目は､経営者の身勝手とも受け止められない人員削減により､ 会社への不振が増大した｡ これらの原因には､現在の時代の変化という中での企業が存続していく為に 止(や)むを得ず打ち出したものもあるだろうが､ このような中､企業で今までにあった対話がなくなってきたといっていいだろう｡ では､どうするのか？ 企業でのﾏﾈｰｼﾞｬｰやﾘｰﾀﾞｰは､ 今まで以上に｢対話｣を意識して行なうことが必要であろうし､ また企業自体も､｢対話｣の為の新しい会議や ﾏﾝﾂｰﾏﾝﾐｰﾃｨﾝｸﾞの場を作るべきであろう｡ ここ10年､ｺｰﾁﾝｸﾞがｽﾎﾟｯﾄを浴びるようになってきたのは､ その理由であろう｡ 但し､もちろん形だけの対話など何の意味も成さない｡ お互いが本音で話し合える場作りこそが重要である｡ そして､それこそが､企業における｢人材育成機能｣になりうるということであろう｡ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆｢ﾘｱﾗｲｽﾞの仲間たち｣投稿 今年の目標の90％以上達成し充実感のある半年でした｡ http://realize-club.seesaa.net/article/104323520.html 村上＠川崎さん 全国交流会に参加して自分の成長を実感できました｡ http://realize-club.seesaa.net/article/104448768.html 村上 太一さん 僕を変えた一番の出来事はｺｰﾁから送られた､全国交流会の画像写真だった｡ http://realize-club.seesaa.net/article/104396889.html 松元 洋平さん ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■東京■ http://www.e-realize.jp/seminar.html ◆ﾐｯｼｮﾝﾗｲﾌｺｰﾁﾝｸﾞ体験会 担当：神谷･安井 9月6日(土)14:00～16:30 文京ｼﾋﾞｯｸﾎｰﾙ地下2階研修室Ａ http://www.e-realize.jp/seminar-openMLC.html ◆ｽﾄﾚｽのないﾀｲﾑﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｾﾐﾅｰ 担当：神谷･安井 9月6日(土)17:30～21:00 文京ｼﾋﾞｯｸﾎｰﾙ地下2階研修室Ａ http://www.e-realize.jp/seminar-schedule.html ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆ﾘｱﾗｲｽﾞの認定ｺｰﾁ陣のそれぞれの提案です！ 神谷昌義ﾌﾞﾛｸﾞ：神谷 昌義のｺｰﾁﾝｸﾞﾌﾞﾛｸﾞ http://realize-kamiya.ameblo.jp/ 安井 匠ﾌﾞﾛｸﾞ：匠ｺｰﾁの30代にどうしても言いたいこと！ http://ameblo.jp/taku8782/ 新居育子ﾌﾞﾛｸﾞ：あなたにあえてほんとうによかった http://ameblo.jp/ikukonii1012/ 齊藤ｼﾞｭﾝﾌﾞﾛｸﾞ：『安心伝心』ｺｰﾁﾝｸﾞ http://saito-jun.radilog.net/ ゜♪･*:.｡.:*･゜☆･*:.｡.:*･゜♪･*:.｡.:*･゜☆･*:.｡.:*･゜♪･* ┏━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃発行┃ﾘｱﾗｲｽﾞ HP http://www.e-realize.jp/ ┣━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ┃MLC 代表 青木 毅 aoki@e-realize.jp ┃ ┃ ﾒｰﾙﾏｶﾞｼﾞﾝの配信･解除は下記へどうぞ｡ ┃ まぐまぐ http://www.mag2.com/m/0000080648.htm ┃ ﾐﾆまぐ http://mini.mag2.com/pc/m/M0011299.html ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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