2007.04.30
【学び方】「自分はまだまだ」
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【学び方の上手い人・下手な人】 vol.167 平成19年4月30日
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世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。
では、どんな人が「学び方」が上手いのでしょうか? その特徴が分かれば、
自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。
このメルマガでは、私が出会った「学び方の上手い人・下手な人」を紹介して
いきます。 「学び方の上手い人」の共通点が見えてくるかもしれません。
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「自分はまだまだ」
東京大学の中原淳准教授主催のフォーラム「企業研修の先にある未来」に
参加してきました。
・講演内容 ・中原先生の要約 ・的をついたコメント
「俺は、まだまだ勉強不足だな・・・」と、少し落ち込みました。
本を何冊か書き、雑誌やウェブにも記事を寄稿し、新聞からも取材を
受けるようになってきて、それなりに自信をもっていたつもりでした。
「自分はまだまだ」
こう思える機会は、貴重ですね。
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皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております!
1)このメルマガに直接ご返信ください。(発行者に届きます)
2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/e167b3ff187e595bbb44a7ae62d6ea7b
一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!
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◎今週の質問! 「自分はまだまだ」
「あなたが“自分はまだまだ”と思ったときは、どんな時でしたか?」
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2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/e167b3ff187e595bbb44a7ae62d6ea7b
一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!
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中原先生のフォーラム「企業研修の先にある未来」については、
下記ブログで、詳細をご紹介しています。
http://www.learn-well.com/blogsekine/2007/04/post_19.html#more
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◎皆さんからのメール
前号「聞く態度」に対して
●「聞く態度」以前に、聴く気持ちをもっていない人ばかりです。
●姿勢を正して注意を集中する事が如何に大切かを最初に教えて・・・
●「聞く態度」これにはたくさんの嫌な思い出があります。
というご意見を頂戴しました。どうもありがとうございます。
詳細はよろしければ、ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」をご覧下さい。
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/9c6ea0d3d38423efbb936206a8b09f1b
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皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております!
1)このメルマガに直接ご返信ください。(発行者に届きます)
2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/
一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!
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◎お知らせ
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1.新入社員向け「仕事の学び方」
フジサンケイビジネスアイさんから取材を受けました。
テーマは「新入社員研修」
実は、本日(4月30日)の紙面に掲載されています。
http://www.learn-well.com/blogmanabi/2007/04/07430.html
また、書籍「早く一人前になるための仕事の覚え方」が同じ
フジサンケイビジネスアイさんの書評で取上げられました。(07年4月28日)
http://www.learn-well.com/blogmanabi/2007/04/post_49.html
(フジサンケイビジネスアイさん、ありがとうございます!)
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2.OJT担当者向け「仕事の教え方」
日経プラス1さん(日経新聞の土曜版)から取材を受けました。
テーマは「若手社員による新入社員指導」
掲載は、5月中旬ごろの予定です。どんな記事になるのか楽しみです。
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おかげさまで、少しずつマスコミで取り上げて頂けるのも、
ご支援くださっている皆さんのおかげです。本当にありがとうございます。
ただ、今回のメルマガの主題のように
「自分の勉強不足」を改めて実感したので、慢心せずに進んでいきます。
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3.執筆記事のご紹介
1)日経ネット Biz Plus 人事コラム
「ぐんぐん伸びる!学び上手な新入社員の育て方」
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm
2)JMCA日本経営合理化協会 経営コラム
「学び上手な人材を育てる 社員教育のすすめ方」
http://www.jmca.jp/column/emedu/emeduindex.html
3)雑誌「人事マネジメント」4月号 “新入社員の迎え入れ方”執筆
http://www.busi-pub.com/
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4.地域での教育活動
地元寄居のある小学校と中学校で、キャリア教育に関するお手伝いを
することになりました。
http://www.learn-well.com/blogsekine/2007/04/post_20.html#more
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◎あとがき
GW 皆さん、いかがお過ごしですか?
私は、家族と地元寄居近辺を散策しています。
改めて、自然豊かで、いい場所だとほれ込んでいます。
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次回は、5月21日(月)発行予定です。お楽しみに!
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発行者:関根雅泰(せきね まさひろ) info@learn-well.com
ホームページ:
●「学び上手・教え上手」を育成する 株式会社ラーンウェル
http://www.learn-well.com/
●男の育児記録 http://papa888.exblog.jp/
●ゆずの木保育園 保護者ブログ http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/
解除・登録変更:
「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/m/0000107600.htm
「Posbee」ID:00003124 http://www.posbee.com/user/taikai.php
「めろんぱん」
http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350
(ご自身が登録されたサイトで、メールアドレスを入力すれば、簡単に
解除が出来ます。今までご購読頂きありがとうございました。)
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