2007.06.25
【学び方】｢教える側の工夫｣
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【学び方の上手い人･下手な人】 vol.１６９ 平成１９年６月２５日
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世の中には｢学び方の上手い人･下手な人｣がいます｡
では､どんな人が｢学び方｣が上手いのでしょうか？ その特徴が分かれば､
自分自身の成長､子供の教育､大人の採用･育成に役立つかもしれません｡
このﾒﾙﾏｶﾞでは､私が出会った｢学び方の上手い人･下手な人｣を紹介して
いきます｡ ｢学び方の上手い人｣の共通点が見えてくるかもしれません｡
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｢教える側の工夫｣
ＡＳＴＤという研修業界の国際会議に参加してきました｡
私は｢人の学びを手助けする｣という観点から
｢体験･参加型研修の企画運営｣に関するｾｯｼｮﾝに多く参加しました｡
そこで感じたのは､ｱﾒﾘｶ人講師たちの工夫です｡
･聴衆とのやりとり ･場面に応じた音楽の使い分け ･体験ｹﾞｰﾑの実施など｡
聴衆に｢何かを得て帰ってもらいたい｣という熱意が感じられました｡
相手が学べるよう手助けするためには､教える側に様々な工夫が必要ですね｡
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皆さんからのご意見･ご質問をお待ちしております！
１）このﾒﾙﾏｶﾞに直接ご返信ください｡（発行者に届きます）
２）次のｱﾄﾞﾚｽにﾒｰﾙを下さい｡ info@learn-well.com
３）ﾌﾞﾛｸﾞ版｢学び方の上手い人･下手な人｣に､お書き込みください｡
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/cdcd3c95bf950e1177faf15f979ad280
一緒に｢学び方の上手い人･下手な人｣について､考えていきましょう！
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◎今週の質問！ ｢教える側の工夫｣
教える側として､
｢あなたは､どんな工夫をしていますか？｣
学ぶ側として､
｢どんな工夫があると､学びやすいですか？｣
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皆さんからのご意見･ご質問をお待ちしております！
１）このﾒﾙﾏｶﾞに直接ご返信ください｡（発行者に届きます）
２）次のｱﾄﾞﾚｽにﾒｰﾙを下さい｡ info@learn-well.com
３）ﾌﾞﾛｸﾞ版｢学び方の上手い人･下手な人｣に､お書き込みください｡
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/cdcd3c95bf950e1177faf15f979ad280
一緒に｢学び方の上手い人･下手な人｣について､考えていきましょう！
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◎皆さんからのﾒｰﾙ
前号｢厳しい言葉をくれる人｣に対して
●本当に最近厳しい言葉を発したり､もらったりすることが少なくなりました｡
でも機会は少ないけれども思い起こせばありました｡
●私は厳しい言葉を陰に陽にくれた皆さんに感謝の気持ちを持っています｡
●厳しいことを言う人が少なくなったような気がします｡･･･
というご意見を頂戴しました｡どうもありがとうございます｡
詳細はよろしければ､ﾌﾞﾛｸﾞ版｢学び方の上手い人･下手な人｣をご覧下さい｡
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/3a61f0617c7f231bb732ca08504854e2
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皆さんからのご意見･ご質問をお待ちしております！
１）このﾒﾙﾏｶﾞに直接ご返信ください｡（発行者に届きます）
２）次のｱﾄﾞﾚｽにﾒｰﾙを下さい｡ info@learn-well.com
３）ﾌﾞﾛｸﾞ版｢学び方の上手い人･下手な人｣に､お書き込みください｡
http://blog.goo.ne.jp/manabi8/
一緒に｢学び方の上手い人･下手な人｣について､考えていきましょう！
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◎お知らせ
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○研修･ｾﾐﾅｰ
●日経ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙ 無料ｾﾐﾅｰ
｢ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝの低下を防ぐ！新入社員教育の取り組み
～春の新人研修のふり返りと今後のﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ～｣
２００７年６月２５日（月）１３時～１７時
http://www.nikkei-nbs.com/nbs/shinjin/index.html
本日開催｡満員御礼！ 気合入れて頑張ってきます！
●日経ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙ 公開ｾﾐﾅｰ
｢新入社員･若手社員指導ｽｷﾙ研修｣
２００７年７月６日（金）１０時～１７時
http://www.nikkei-nbs.com/nbs/seminar/070706-070322008.html
０６年７月から実施しているｾﾐﾅｰです｡
おかげさまで､４回目となりました｡
（ご担当者の小川さん､ありがとうございます！）
●日経ＢＰ社主催｢ﾋｭｰﾏﾝｷｬﾋﾟﾀﾙ２００７｣ ﾐﾆ講演
｢新入社員教育の盲点～見過ごされてきた２つのﾎﾟｲﾝﾄ｣
２００７年７月１９日（木）午前中
http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/
０６年に引き続き､特別講演を実施させて頂くことになりました｡
参加者には､無料で拙著｢教え上手になる！｣をﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄします｡
（お声がけ下さったＮＢＳ原科さん､いつもありがとうございます！）
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○執筆記事
●日経ﾈｯﾄ Ｂｉｚ Ｐｌｕｓ 人事ｺﾗﾑ
｢ぐんぐん伸びる！学び上手な新入社員の育て方｣ 第１３回
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm
●ＪＭＣＡ日本経営合理化協会 経営ｺﾗﾑ
｢学び上手な人材を育てる 社員教育のすすめ方｣ 第５回
http://www.jmca.jp/column/emedu/emeduindex.html
●雑誌｢企業と人材｣７月２０日号 掲載
｢体験･参加型研修の効果的な進め方｣
●雑誌｢企業と人材｣８月号から連載開始
｢教育ｽﾀｯﾌのためのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力｣
＊社会経済生産性本部さん発行｢生産性新聞｣（７月１５日号予定）に
｢研修講師からみたﾎﾃﾙ､研修会場の利用について｣というﾃｰﾏで
執筆させて頂くことになりました｡
（Ｈさん､ありがとうございます！）
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○書籍
●｢これだけはおさえておきたい仕事の教え方｣
☆雑誌書評で取上げられました！
（企業と人材 ０７年６月５日）
☆新聞書評で取上げられました！
（ﾌｼﾞｻﾝｹｲﾋﾞｼﾞﾈｽｱｲ ０７年６月２３日）
☆増刷が決まりました！
（日本能率協会の桑田さん､ありがとうございます！）
●｢教え上手になる！～大人を相手の教え方｣
☆新聞書評で取上げられました！
（ﾌｼﾞｻﾝｹｲﾋﾞｼﾞﾈｽｱｲ ０７年６月３日）
新聞や雑誌の書評で取上げて頂けるのは､本当に嬉しいですね｡
どうもありがとうございます！
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○地域での教育活動
●ゆずの木保育園 保護者ﾌﾞﾛｸﾞ
潮干狩りに行ってきました｡
http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/article/45167122.html
●地元小中学校 応援団
７月１３日に､中学校３年生と小学校６年生に対して､
｢仕事｣に関する講演をしてきます｡
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○ﾏｽｺﾐからの取材
●医療関係の専門誌 Ｐｈａｒｍａ Ｎｅｘｔ
｢上司や先輩が知っておきたい 人を育てるﾎﾟｲﾝﾄ｣
＊取材は､いつでも大歓迎です！
ﾏｽｺﾐ掲載実績 http://www.learn-well.com/masukomijisseki.html
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○ｱﾒﾘｶ出張
ＡＳＴＤで参加したｾｯｼｮﾝの様子は､こちらから｡
http://learn-well.com/blogsekine/cat41/astd_2007/
｢ﾋﾞｼﾞｮﾅﾘｰｶﾝﾊﾟﾆｰ｣著者
Ｊ．ｺﾘﾝｽﾞの基調講演にも参加してきました｡
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◎あとがき
次女（１歳５ｹ月）の言葉が増えてきました｡
｢こっこ｣ （ここに置いて）
｢そっこ｣ （そこに置いて）
｢ぱっぱ｣ （私を呼ぶとき）
｢ぱっぱ｣ （妻を呼ぶとき） ←私も妻も同じ｢ぱっぱ｣のようです｡
｢まんま｣ （ごはんを食べたいとき）
｢かっこ｣ （抱っこしてほしいとき）
単語をつなげて､文章を作っています｡
｢ぱっぱ･･･まんま･･･こっこ｣
（お母さん､ご飯を､ここに置いて）
｢ぱっぱ･･･かっこ･･･かっこ！｣
（ﾊﾟﾊﾟ､抱っこして｡抱っこ！）
こちらに伝わると
｢んっ､んっ｣（わかってくれたか）といった感じで頷きます｡
偉そうですね｡
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発行者：関根雅泰（せきね まさひろ） info@learn-well.com
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：
●｢学び上手･教え上手｣を育成する 株式会社ﾗｰﾝｳｪﾙ
http://www.learn-well.com/
解除･登録変更：
｢まぐまぐ｣ http://www.mag2.com/m/0000107600.htm
｢Posbee｣ID：00003124 http://www.posbee.com/user/taikai.php
｢めろんぱん｣
http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350
（ご自身が登録されたｻｲﾄで､ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを入力すれば､簡単に
解除が出来ます｡今までご購読頂きありがとうございました｡）
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