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学び方の上手い人・下手な人


2007.12.30

【学び方の上手い人・下手な人】「目標ハガキ」


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【学び方の上手い人・下手な人】 vol.173 平成19年12月30日

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世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。
では、どんな人が「学び方」が上手いのでしょうか? その特徴が分かれば、
自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。

このメルマガでは、私が出会った「学び方の上手い人・下手な人」を紹介して
いきます。 「学び方の上手い人」の共通点が見えてくるかもしれません。

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「目標ハガキ」



数年前から、妻と「目標ハガキ」の交換をしています。

毎年12月末に、1年間の活動を振り返り、次の年の目標を立てます。
その目標を、ハガキに書き、お互い交換するのです。


私は「使命・家族・健康・仕事・金銭・勉強・執筆・地域・奉仕」などの観点から、
来年自分がやりたいことを書きます。


妻の目標ハガキを見ると、彼女が「何を大事に考えているのか」が見えてきます。



目標には、その人が「大事にしたいこと」が現れてくるのかもしれませんね。


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皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております! 

1)このメルマガに直接ご返信ください。(発行者に届きます)
2)次のアドレスにメールを下さい。 info@learn-well.com
3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/df7480a822f078fc1091143ce1f0d946

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!

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◎今号の質問!    「目標ハガキ」



    あなたが、08年に「大事にしたいこと」は何ですか?



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一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!

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私の07年の活動を振り返り、「各月の3大ニュース」としてまとめてみました。

 http://learn-well.com/blogsekine/2007/12/2007_1.html



08年度の目標は、大きく3つです。


1)売上 ○○万! 

2)土地との出会いと家創り(09年4月にはアパートを出られるよう頑張ります)

3)地域貢献 (保育園支援と学校応援)



「08年の3大ニュース」(予定)です。

  http://learn-well.com/blogsekine/2007/12/post_69.html



こうやって公言してしまえば、やらざるを得ませんね(笑)。


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◎皆さんからのメール



前号「チャンス(機会)をくれる人」に対して


●私の上司が良く言う言葉 ・・・

●日ごろのひたむきな姿勢があればこそのチャンス


というご意見を頂戴しました。どうもありがとうございます。



詳細はよろしければ、ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」をご覧下さい。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/3f44e4bafd56d3b27a83fac4bc3d135b




また、以前の記事「人はなぜ学ぶのか?」に対して、

学生さんから、次のようなコメントをいただきました。ありがとうございます。


●「無知とは罪なり」・・・


 http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/ed99e899d7220592ff76a2b510583b15


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3)ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

   http://blog.goo.ne.jp/manabi8/

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう!

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◎近況報告


 株式会社ラーンウェル代表としての、最近(11〜12月)の活動状況です。


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○研修・セミナー (11〜12月に実施した研修・セミナー)


 ●労組リーダー向け「ファシリテーション・プレゼンテーション能力向上研修」

   http://learn-well.com/blogosie/2007/11/post_76.html


 ●管理職向け「教え上手になる!部下後輩指導のコツ」研修

   http://learn-well.com/blogosie/2007/11/post_77.html


 ●数社での「新入社員フォローアップ研修」


 ●ある会社さんでの「内定者教育」(私の営業活動への同行)
 
  http://www.learn-well.com/blogmanabi/2007/11/post_75.html

 
 ●大学3年生向け「就活中・就活後の学び方」セミナー


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○執筆記事


 ●日経ネット Biz Plus 人事コラム

   「ぐんぐん伸びる!学び上手な新入社員の育て方」

    http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm

  
 ●JMCA日本経営合理化協会 経営コラム

   「学び上手な人材を育てる 社員教育のすすめ方」

    http://www.jmca.jp/column/emedu/emeduindex.html
 
     
 ●雑誌「企業と人材」8月5日号から連載開始

   「教育スタッフPLAZA コミュニケーション力を磨こう!」

      毎月1本書かせてもらっています。


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○書籍

 
 ●「頭がいい人、仕事ができる人の学び方」

   このメルマガで書いてきたことが、元になっています。

    http://tinyurl.com/2lz63n

 
 ●「空気が読める!と言われる人のビジネス会話学」
   
   監修という立場で関わらせて頂きました。

    http://tinyurl.com/2woah8


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○地域での活動


 ●ゆずの木保育園 保護者ブログ

   「バザー」と「もちつき大会」に参加しました。

     http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/


 ●地元小中学校 応援団

   「キャリア教育研究評議会」に参加しました。

     http://learn-well.com/blogsekine/cat40/


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○今後開催される研修・セミナー


 ●08年1月27日(日)「講師サミット2008」

  http://www.bestseminar.jp/event/summit2008.html

  私もパネラーとして参加させて頂けることになりました。
  「第3の教育」を著された炭谷さんともご一緒できるので、楽しみです!


 ●08年2月14日(木)10時〜18時
 
  日経ビジネススクール主催「社内インストラクター養成講座」

  http://www.nikkei-nbs.com/nbs/seminar/080214B27_2.html

  私自身の講師としての経験、講師の方々を対象に教えてきたこと、
  ASTDで学んだことなど、私が持っている全てを出し切るくらい
  気合を入れて、このセミナーには挑みます。


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◎あとがき 


 2007年も色々なことがありましたが、無事年を越せそうです。

 どうもありがとうございます。

 (おかげさまで、娘達も元気です。 http://papa888.exblog.jp/ )


 
 皆さんにとって、07年は、どんな年でしたか?

 
 来年も皆さんにとって良い年となることをお祈りします。

 今後ともどうぞよろしくお願いします。


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発行者:関根雅泰(せきね まさひろ) info@learn-well.com

ホームページ:

 「学び上手・教え上手」を育成する 株式会社ラーンウェル 

       http://www.learn-well.com/

解除・登録変更:

「まぐまぐ」 http://www.mag2.com/m/0000107600.htm
「Posbee」ID:00003124  http://www.posbee.com/user/taikai.php
「めろんぱん」
  http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350

(ご自身が登録されたサイトで、メールアドレスを入力すれば、簡単に
 解除が出来ます。今までご購読頂きありがとうございました。)

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