2008.06.06
ｽｰﾊﾟｰ経理ｳｰﾏﾝ[2008/06/06]
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～ 経理が見えれば､経営も見える｡帳簿をつけてｽﾏｰﾄ経営 ～
Ｊ┃Ｄ┃Ｌ┃ Ｉ┃Ｂ┃Ｅ┃Ｘ┃出┃納┃帳┃８┃
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経理･総務から社会保険事務までお任せください！
週刊｢ｽｰﾊﾟｰ経理ｳｰﾏﾝ｣は毎週金曜日の発刊です！
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No.221 2008.06.06号（毎週金曜日発行･祭日休刊） 購読料 無料
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小さな会社の経理ｳｰﾏﾝはなにかと大変！ 日常の経理事務はもちろんのこと､給与計
算から接客応対までこなさなければなりません｡そんな経理ご担当のみなさん！ 情報収
集は､専門誌編集者が総力で作成する週刊｢ｽｰﾊﾟｰ経理ｳｰﾏﾝ｣にお任せください！！
ちなみに､われら編集者たちが作っている月刊誌はこちらです｡→→→→→→
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当ﾏｶﾞｼﾞﾝの情報を実務に適用される場合は､必ず顧問の税理士さんまたは所轄の税務署
･社会保険事務所等にご相談ください｡
■今週のContents ◆◆◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. [ｴｯｾｲ] 現役編集者が語る｢汗と涙のｴﾃﾞｨﾀｰ日記｣
2. [今月の事務] ６月の事務 ここがﾎﾟｲﾝﾄ！
3. [ﾜﾝﾎﾟｲﾝﾄ知識] ｢自社株評価｣の基本知識
4. [ﾜﾝﾎﾟｲﾝﾄ知識] ｢信用保証付き融資｣の最新情報
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┃１┃[ｴｯｾｲ] 現役編集者が語る｢汗と涙のｴﾃﾞｨﾀｰ日記｣
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３月決算企業は決算書が上がってくる時期ですね｡業績はいかがでしたでしょうか？
ところでこの決算書､見る目的によって見方が異なります｡税務署は税務署の､銀行は
銀行の見方があります｡｢経理ｳｰﾏﾝ７月号｣（６月２０日発行）では､元銀行ﾏﾝが､
銀行が会社の決算書をどのようにして分析しているか､そしての｢銀行受け｣のいい決算
書とはどんなものかを解説しています｡ぜひ参考にしてくださいね｡
予約購読はこちらから→info@kens-p.co.jp
（陽）
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┃２┃[今月の事務] ６月の事務 ここがﾎﾟｲﾝﾄ！
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◆標準賞与額
６月は賞与支給の時期です｡ここでは賞与支給時の健康保険と厚生年金保険の保険料の基
礎となる｢標準賞与額の上限額｣について確認しましょう｡
賞与等から徴収する健康保険（介護保険を含む：以下同じ）と厚生年金保険（厚生年金基
金を含む：以下同じ）の保険料は､｢標準賞与額｣にそれぞれの保険料率を乗じて算出さ
れ､原則として労使折半負担します｡
この場合の賞与等とは､賞与（ﾎﾞｰﾅｽ）､期末手当､決算手当など名称の如何を問わず
労務の対象として3ｶ月を超える期間（年3回以下）に支給されるものをいいます｡
標準賞与額は､賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額で､健康保険は年間540万円､
厚生年金保険は1回あたり150万円の上限額が設けられています｡
（つづく）
◆確定申告･中間申告
次の確定申告･中間申告の提出期限は6月30日（月）です｡
･4月決算法人の確定申告
･10月決算法人の中間（予定）申告
･１月･７月･10月決算法人の消費税の中間申告（半期または四半期分）
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┃３┃[ﾜﾝﾎﾟｲﾝﾄ知識] ｢自社株評価｣の基本知識
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自社株評価をしなければならないのは､どんなときなのでしょうか？ 大きく分けると３
つのｹｰｽが考えられます｡
(3) 会社が株式公開を目指している場合
未公開会社が株式公開を目指している場合､株式公開直前の一定の期間､合理的な株価の
算定根拠や株価算定方法の採用理由等を開示することが義務付けられています｡つまり､
株式公開審査上､自社株評価が必要になります｡
自社株評価が必要となるｹｰｽですが､株式公開を目指さない限り､株主の変更があると
きに評価を行なうことがほとんどだと思います｡
特にｵｰﾅｰ社長が後継者に株式を移転する際には､株式の売買･自己株式の取得･贈与
をひんぱんに行なうことがあります｡つまり､事業承継対策をしている間は､自社株評価
を行なわねばならない局面にしばしば遭遇するといえます｡
（つづく）
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┃４┃[ﾜﾝﾎﾟｲﾝﾄ知識] ｢信用保証付き融資｣の最新情報
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前回ご紹介した小口零細企業保証制度以外の保証付き融資は､原則として全て責任共有制
度の対象となりますが､円滑な制度融資の観点から当面の間､下記の保証は責任共有制度
の対象外（つまり１００％保証）となります｡
･経営安定関連保険融資（ｾｰﾌﾃｨﾈｯﾄ）１号～６号にかかる保証
中小企業信用保険法第２条第４項第１～６号に規定する特定中小企業者に該当するとし
て市町村の認定を受けられた方を対象に信用保証を行う制度です｡
･創業関連保険､創業等関連保険にかかる保証
これから開業される方､開業後５年未満の中小企業者を対象に信用保証を行う制度です｡
･災害関連保証
･地域によっての制度融資
（つづく）
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◇月刊｢経理ｳｰﾏﾝ｣はおかげさまで創刊１１周年を迎えました！◇
＜最新号（２００８／６月号）の記事内容＞
特集／脱税は× でも上手な節税は○
｢会社＆社長の税金｣こうすれば安くなる！！
●｢年金受給者｣を雇用するときの上手な給与の決め方
●｢内部告発｣から会社を守るための心得集
●｢退職者｣からの社会保険料･税金徴収ﾏﾆｭｱﾙ（社会保険編）
●｢棚卸資産｣の評価方法のことが分かるＱ＆Ａ
●知っておきたい｢売掛金の時効｣にまつわる法律知識
●短期連載／労基署も認める｢会社に有利な残業代手当対策｣
●めちゃﾕﾆｰｸな｢目覚まし時計｣ｶﾀﾛｸﾞ
●有名人が語る｢わたしの金銭哲学｣（森口博子）
＜姉妹ﾒｰﾙﾏｶﾞｼﾞﾝのご案内＞
■ｽｰﾊﾟｰＯＬへの道･･･働く女性を応援する｢仕事とﾏﾅｰ｣の情報が満載です
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→→購読のお申込みは http://www.kens-p.co.jp からどうぞ｡
このﾒｰﾙﾏｶﾞｼﾞﾝの登録と解除は下記まで｡
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発行元：株式会社研修出版
住 所：〒112-0012 東京都文京区大塚2-1-9
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