海外転職求人情報ニュース 『勤務地シンガポール』 |
2006.12.12
『勤務地シンガポール』インド系IT企業で働いてみる!日系R&D企業で電気、金型エンジニアのポジション
---------------------------------------------------------------------------
■海外転職を成功に導く就職情報ニュース■ Vol.019
---------------------------------------------------------------------------
『勤務地シンガポール』めざせプロフェッショナル! 【2006年12月12日配信】
===========================================================================
このメルマガはシンガポールの人材提案会社『セールスブリッジ』がお届けする
正社員就職/転職情報ニュースです。シンガポール、または海外でで自分の力を
試してみたい、伸ばしてみたいとお考えの皆さま、どうぞお役立て下さい!
===========================================================================
※当メールマガジンはいくつかの配信システムを通して、ご本人が購読の
登録をされた方にお送りしております。
※そのため当メールマガジンの登録解除/配信停止につきましては、お手数
ですが、読者の皆さま各自がそれぞれご利用になっている配信システムから、
解除/停止の手続きをなさって下さい。
---■目次■----------------------------------------------------------------
1、【ビジネス・アナリスト】勤務地:シンガポール/マレーシア
インド系上場ITソリューション企業
2、【ビジネス・ディベロップメント】勤務地:シンガポール
インド系上業ITソリューション企業
3、【金型エンジニア】勤務地:シンガポール
日系R&D特化企業
4、【電気系エンジニア】勤務地:シンガポール
日系R&D特化企業
5、【マーケ/カスタマー・サービス担当マネジャー】勤務地:シンガポール
シンガポール系医療サービス企業
---------------------------------------------------------------------------
■人材紹介会社と人材提案会社
こんにちは、佐藤です。ご無沙汰している間に今年も残すところあと2週間と
わずかになってしまいました。皆さんにとって今年はどんな年だったでしょうか
。私にとってはチャレンジングな年だったし、とても学びの多い年でした。
2004年よりこの仕事をさせて頂いていますが、これまでずっと自分たちの
ことを「人材紹介会社です。」と名乗ることに対して少なからず抵抗を感じてい
ました。どうしてそう思うのかなと自分の中で考えると、
1、これでは全く他社さんと同じではないか
と、いう思いと、
2、自分がやっていることは単なる紹介ではない、
3、紹介以上のことを目指したい。
と、いう思いをずっと持ち続けているのに気づきます。
今、来年2007年に向けてどう動くか案を練っているところですが、ひとつ
の試みとして、自分たちのサービスから「人材紹介」を削除することを考えてい
ます。と、書くと激烈ですが(笑)、この仕事を止めてしまうというのではなく
て、よりキチンとお客様から自分たちのやっていること、サービスを理解して頂
こうという趣旨でということで、その「紹介」という言い回しを、「提案」に変
えて行きたいと思っています。「紹介」ではなく「提案」こそがはじめた頃から
今日まで私たちがやってきたことだからです。人材紹介業では“履歴書に載って
いる経験と企業側の要望点をマッチング”するだけですが、私たちがやってきた
こと、そしてこれからもやり続けていくことは、その先の、つまり、履歴書には
載っていないその人の、人となりや、“将来の可能性”に焦点をあてて企業にご
提案申し上げたいと思っています。
今から思えば、私は業務用アプリケーションの提案営業出身のためか、当初か
らお引き合いを頂いたお客さんに対しては、“はい、提案させて頂きます!”と
話していましたし、レジュメを送らせて頂く際も、単なる履歴のフォローだけで
なく、“この候補者の方は、〇〇〇な方ですが、△□〇の方面においてその才能
を活かすことができる方だと思います。”と、「提案型」でした。それを来年は
前面に出して行きたいと思っています。
来年もどうぞ宜しくお願い致します。
ブログ版『勤務地シンガポール』
http://blog.goo.ne.jp/salesbridge/
セールスブリッジの求人案件:応募の手順
http://blog.goo.ne.jp/salesbridge/d/20060606
---------------------------------------------------------------------------
〜 就職情報 〜
→下記の求人案件にご興味のある方は info@salesbridge.com.sg 、佐藤宛てに
ご連絡下さい。
----------------
▼案件番号:040
----------------
【ビジネス・アナリスト】勤務地:シンガポール/マレーシア
インド系上場ITソリューション企業
この求人案件はインドの上場ITソリューション企業からの日本人求人案件で
す。同社は現在全世界で従業員約2,600名を抱えるインド、ムンバイ証券取
引所、上場企業で、主に保険業界、銀行業界に向けたITソリューション、ソフ
トウェア開発業務を提供しています。(親会社はニューヨーク証券取引所に上場
しているインドの銀行です。)
同社ではこの度、シンガポール現地法人(従業員約90名)にて日系企業のマ
ーケットを開拓すべく日本人スタッフの正社員採用を検討しています。ポジショ
ンは開拓営業ではなくて、既に同社の顧客になっている日系企業にて進行中の、
またはこれからスタートするプロジェクトに顧客と同社の開発チームをつなぐブ
リッジのような役割を期待されるポジションで、タイトルは『ビジネス・アナリ
スト』または、『テクニカル・アナリスト』となります。
仕事内容としては、
1、顧客の業務、ビジネス・フロー、それにニーズをしっかりと分析し把握す
る。
2、それを社内の開発チームに伝え、進捗を顧客にフィードバックし、プロジ
ェクト全体をコーディネートする。
3、顧客と良好なリレーションシップを築き、それをメインテインする
です。
求められている能力とスキルについては下記の通りです。
1、日本語と英語のバイリンガルであること。
2、コミュニケーション能力が高いこと。顧客と良好な関係を築けるスキルが
あること。
3、新しい事にチャレンジしたり、分からないことであっても学ぼうとする意
思と意欲があること。
4、出張が可能なこと。
5、保険業界に関する業務知識や経験
6、IT技術職の経験や知識(オラクルDBやSQLのスキルや経験、それに
これまでITプロジェクトにスタッフとして関わったり、プロジェクト・マネジ
メントの経験や知識)
キャリア・アドバンスメント、または経験値としては次の事柄が学べると思い
ます。
1、保険、銀行業界向けITソリューションの知識と経験
2、プロジェクト・マネジメントおよびリーダーシップ
3、インド流商売とものの考え方、交渉の仕方
求められる就業経験年数は、最低3年から5年です。
お給料に関しては、これまでの経験と知識、それにスキルによりますが、月収
に直すと大体S$4,000〜S$6,000、または人材によってはそれ以上
も考慮されるようです。
勤務地は、シンガポールかマレーシアのどちらかを希望できます。(マレーシ
ア勤務の場合のお給料に関しては別途ご相談下さい。)
出張に関しては、同社の開発チームがマレーシアにある関係で、マレーシア出
張が頻繁にあるようです。また日本への出張もありますので、出張が可能な方、
苦にならない方を希望されています。
----------------
▼案件番号:041
----------------
【ビジネス・ディベロップメント】勤務地:シンガポール
インド系上業ITソリューション企業
営業職の求人です。既存のお客さんを担当するよりは未開の土地を開拓して行
くがごとく自分で新たなお客さんを開拓していく方が好きな方に向いているポジ
ションだと思います。
採用企業は業務用アプリケーションを中心としたIT/ソフトウェア系企業で
す。勤務地はシンガポールで、まずはシンガポールの日系企業を中心に新規開拓
を担当します。この地域への進出は比較的新しく、日系マーケットはまだ手付か
ずで社内では担当者はいません。今回同社にとっては初の日本人営業マンの採用
となります。可能性は大きいです。まだ日本に進出していない企業ですが、現在
計画中で、もしかしたらあなたの活躍で同社の日本進出を早めることも出来るか
もしれません。
必要な経験や条件など下記にまとめます。
1、3年以上の法人営業経験が求められます。ルートセールスではなく提案型
営業の経験者を望んでいます。
2、日本人男性または女性で25歳から35歳くらいまでの方を想定しており
ます。
3、同様のITソリューション系の営業出身の方、または業務用アプリケーシ
ョンやソフトウェア受託開発系の営業出身の方は優遇されると思いますが、必ず
しもそれらの業界経験がなければダメということではありません。
4、まずは在星日系企業から攻め始め、状況によっては出張があります。むし
ろ企業としてはどんどんビジネスを拡大して頂き、出張も自分で計画してもらい
たいと考えているようです。出張先に関しては特に制限もありません。
5、給与に関しては、経験に応じて応相談ですが、基本給(ベース)とコミッ
ションの組み合わせになるようです。
6、3年くらいの法人営業経験者で異業界の出身者の方であれば、S$3,0
00+コミッションでしょうか。営業経験豊富で同業界・同業種のご出身の方で
あればベースがS$3,500〜S$4,000+コミッションといったところ
でしょうか。お給料に関してははっきりと決まっていないので、今申し上げたと
ころは大体のところとご理解下さい。経験に応じて、というところでしょうか。
----------------
▼案件番号:042
----------------
現在のお給料より出します!エンジニア、金型全般の知識と経験のある方是非!
【金型エンジニア】勤務地:シンガポール
日系R&D特化企業
金型全般の知識と経験を有する優秀なエンジニアを探しています。
1、採用企業は『電気系R&D企業』で、量産に入るまでの製品の設計・開発
を行なっている企業です。
2、理想の人材像は、日本人で10年から15年ほど、またはそれ以上の業界
経験を有し、金型全般に関する知識と経験をお持ちの方です。食品系の成形品、
それに中に電気回路が入っている製品の成形など、ものは50mm角程の金型で
す。成形金型をメインにされ板金金型のほうもやってこられた方などいらっしゃ
ればベストです。
当然現場を経験されてこられた方で、製品設計が金型のことを考えた設計になっ
ているかを見れる方、また、顧客企業に対しても金型に関して提案できる方を希
望しております。
3、理想は30代の方で、ローカル社員をまとめてくれる人材を求めておりま
すが、年齢に関しては、必ずしもその枠の中に入っていなくとも良く、例えばシ
ニアの人材であってもシンガポール勤務が可能な方でれば、採用企業側は是非と
仰っております。
4、お給料の想定は月額S$4,000〜ですが、是非入社頂きたい人材に対
しては、現在のお給料より上の金額をオファーするおつもりとのことです。
5、ボーナスに関しては、月給の一ケ月分は保障されていて、そのほかはパフ
ォーマンス(個人と会社の)・ボーナスとなります。
6、仮採用期間は3ケ月間です。
7、英語に関しては、出来れば尚可ですが、もし出来ないとしても当面は問題
なく、仕事の中で必要に応じてコミュニケーション力を身につけて頂ければ、と
仰られています。
----------------
▼案件番号:043
----------------
電子工作が趣味な方には楽しい面白い R&Dエンジニア、電気/回路/設計
【電気系エンジニア】勤務地:シンガポール
日系R&D特化企業
『R&Dエンジニア』(タイトルは、エンジニアまたはシニア・エンジニア)
の募集広告です。
エージェントから見ますと、電気や電子工作を趣味とされている方にとっては
とても楽しい職場とポジションだと思います。(ただ仕事ですので、それなりに
大変さもあると思いすが。)
以下、採用企業さんのご要望です。
1、大企業よりは町工場の経験、ポイントしか知らないというのではなく回路
全般を知っている人、広範囲な知識をお持ちの人に魅力を感じます。
2、電子工作が趣味だ、という人が好きです。
3、職人的ワザを持っている人、電気的なカラクリを利用した新しい製品を作
っていける人、既存の技術をうまく利用して新しい技術に変えることができる人
、そういうことが三度のメシより好きな人に是非来て頂きたいです。
4、仕事的には新製品の開発のみならず、既存の製品の改善もあります。
5、自分でモノをつくるのがとても好きな人是非!
そのほか、
6、希望人材像は日本人男性で35歳前後の方です。
7、CAD(回路設計)の知識と経験があれば尚可です。
8、勤務地はシンガポールです。
9、お給料はS$4,000以上用意します。詳しくはこれまでのご経験に応
じて相談させて頂きます。
10、あと、特許を取得した際の利益シェアのスキームや株式の購入権利など
のベネフィットがあるようです。
----------------
▼案件番号:044
----------------
【マーケ/カスタマー・サービス担当マネジャー】勤務値:シンガポール
シンガポール系医療サービス企業
地元企業ですが、日系マーケット及び日本人顧客担当として日本人の適材を探
しております。ポジション/職位は「マーケティング・マネジャー」です。
「マーケティング」とありますが、私どもからみますと、カスタマー・サポー
トの要素が多分にあるポジションです。
職場は全て女性のため、今回の募集に際しても採用企業は女性を希望しており
ます。それでは下記にまとめます。ご参考下さい。
1、マーケティング・マネジャー
2、4年制大学卒業
3、日本人女性(年齢制限に関しては、特に申し渡されておりませんが、先方
では、だいたい20代後半から30代後半くらいを想定されているようです。)
4、広告やプロモーションの企画やマーケ、それにカスタマー・サービス、サ
ポートに長けた方
5、丁寧な日本語を話される方。また英語も流暢な方(発音や文法がしっかり
している方。)
6、お給料に関しては、年俸制でS$48,000〜S$60,000を想定されていますが、
人物によってはそれ以上も考慮可能とのこです。
7、勤務地はオーチャード近辺です。
8、土曜日も半日勤務があります。
=====================================
■ご応募、お問い合わせはこちらまで
=====================================
ご応募またはお問い合わせの際は、上記案件番号を明記の上、下記までメール
にてご連絡下さい。また、その他シンガポールでの転職についてのご質問、お問
合せに関しても同様でお願いします。
メールアドレス→ info@salesbridge.com.sg までお願い致します。
それでは今回はどうも有難うございました。
次回も宜しくお願い致します。
メルマガ担当:佐藤
---------------------------------------------------------------------------
■海外転職を成功に導く求人情報ニュース■ 『勤務地シンガポール』
---------------------------------------------------------------------------
■ 編集発行 : セールスプリッジ
■ 所在地 : シンガポール
3 Shento Way #09-06 Shenton House
Singapore 068805
Tel: +65-6220-3802
■ 当メールマガジンは次のサービスを利用して発行しています。
登録・解除はそれぞれの発行システムより購読者各自でお願い致します。
melma! : http://www.melma.com/ [ID:m00116947]
Mag2 : http://www.mag2.com/ [ID:133995]
カプライト : http://kapu.biglobe.ne.jp/ [ID:9465]
めろんぱん : http://www.melonpan.net/ [ID:006795]
RanSta : http://ransta.jp/ [ID:salesbridge]
メルマガ天国 : http://www.melten.com/ [ID:18453]
---------------------------------------------------------------------------
Copyright(C) 2004-2006 SALESBRIDGE, All Rights Reserved.
---------------------------------------------------------------------------
シ友達にメールで教える
ビジネス・キャリアランキングトップ
まぐまぐアーカイブトップ
sお問い合わせ
(C)まぐまぐ