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社労士求人情報 ｢事務所経営のﾉｳﾊｳを会得するなら北見塾！｣

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いつもお世話になります｡北見式賃金研究所の北見昌朗です｡
北見塾の塾生がこんな推薦文を書いて下さいました｡有り難いことです｡

推薦文を詳しく読む
http://tingin.jp/20nenjuku-suisenbun.htm

募集概要を読む
http://tingin.jp/20nenjukubosyuu.htm


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石田和彦氏

事務所＝　札幌市

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ　
http://www.roum-tingin.jp/
 

｢事務所経営のﾉｳﾊｳを会得するなら北見塾！｣

 

第3期生の石田和彦です｡私の事務所経営と私の人生は北見先生と出会
えて180度変わりました｡これは､大げさな話ではなく､実話です｡

私が感じた北見塾をまとめました｡皆さんが検討なされる参考情報にな
れば嬉しく思います｡

 

北見先生との出会いで得られること

１）事務所経営のﾉｳﾊｳ

　　　士業には欠けている経営ﾉｳﾊｳを会得できます｡

　　　知らず知らずの内に巻き込まれる"ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ"から一気に脱却

　　　できるﾉｳﾊｳです｡

　　　また､複数の職員さんを抱えておられる事務所には､職員教育と職員

　　　把握術も惜しげもなく教えていただけます｡これも感動ﾓﾉです｡

２）営業ﾉｳﾊｳ

　　　どのようなﾂｰﾙを使って､どのようにﾀｰｹﾞｯﾄを絞り込むのか？

　　　営業の成否の鍵を得ることができます｡

３）労務相談ﾉｳﾊｳ

　　　北見先生が提供くださるﾂｰﾙを使えば､労務相談単価のｹﾀが変わ

　　　ります｡労働問題に関する情報から今話題の実在者賃金｢ｽﾞﾊﾞﾘ！　

　　　実在賃金｣情報を通して明日から使える社労士ﾉｳﾊｳを会得するこ

　　　とができます｡

　　　｢情報を発信する者に情報は集まる｣が北見先生のﾓｯﾄｰです｡

　　　北見塾の塾生の方々もその精神をお持ちの方々が多く､本当に勉強に

　　　なります｡

４）仕事に対する執念

　　　｢まっとうな企業とまっとうなお付き合いをする｣執念が沸々と沸いて

　　　来る塾です｡

　　　これだけでも参加する価値はあります｡

 

明日から使える情報は溢れんばかり得ることができます｡後は､どのよ
うにして自分で使いこなすかが問われ､自分も情報を発信できるかが問
われているのだと思います｡




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〒４５２ 00805
名古屋市西区市場木町478
電話052(505)6237    FAX052(505)6274

東京･大阪･名古屋をｶﾊﾞｰする賃金統計｢ｽﾞﾊﾞﾘ！　実在賃金｣　　

｢中小企業の経営指針となる実践的賃金｣
を提案する　北見式賃金研究所　所長　北見昌朗　　

URL     http://www.tingin.jp/　
E-mail  kitamitingin@esprit.co.jp

北見が発信した最新のﾒﾙﾏｶﾞを読みたい時は以下をｸﾘｯｸ
http://tingin.jp/emailannai.htm

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北見昌朗の講演ﾃｰﾌﾟ集　お申し込み先
http://tingin.jp/mousikomi.htm

ｻｰﾋﾞｽ残業･労使問題を解消する就業規則の見直し方　　
継続雇用制度の作り方
｢６０歳　嘱託｣の賃金は２０万円を目安にしよう
知らないと怖い労働時間と割増賃金
事例から学ぶ労基署の書類送検の研究
過労死で訴えられないようにしよう
ｵｰﾅｰ会社は執行役員制度を導入しよう
役員報酬を改革する！
幹部の意識を変える賃金改革
30歳で30万円の賃金を払える会社になろう
｢50歳･課長｣に700万円を払える会社になろう
中小企業の退職金改革
業績を上げるためのﾎﾞｰﾅｽの払い方　
雇用契約書の作り方
ﾈｯﾄを活用した求人大作戦
部下をもったら学びたい労務管理の基本
労働安全衛生と労災保険のﾎﾟｲﾝﾄ
ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰを戦力化する秘訣！
ｸﾞﾙｰﾌﾟ再編に伴う労務管理の要点
始末書の上手なもらい方
経営者のための社会保険･労働保険の知識
人件費のﾑﾀﾞを洗い出そう
会社のための”うつ病”対策講座
36協定提出の実務
もう｢偽装請負｣は許されない！
飲酒は絶対ﾀﾞﾒ！　安全運転遵守規定
技能伝承のために｢資格手当｣規定を作ろう
歴史ﾓﾉ　｢織田家の発展は人材獲得の歴史｣
歴史ﾓﾉ　｢武田家滅亡に学ぶ事業承継｣
歴史ﾓﾉ　｢上杉謙信に学ぶ事業承継｣
儲かる､伸びる､社会保険労務士事務所経営のｺﾂ

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  北見昌朗の書籍案内（東洋経済新報社から好評発売中）
申込みはﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで
http://tingin.jp/mousikomi.htm

　
　｢織田信長の経営塾｣　
　｢豊臣秀吉の経営塾｣
　｢武田家滅亡に学ぶ事業承継｣
　｢上杉謙信に学ぶ事業承継｣
　｢製造業崩壊−苦悩する工場とﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ−｣
　｢ｻｰﾋﾞｽ残業･労使ﾄﾗﾌﾞﾙを解消する就業規則の見直し方｣
　｢小さな会社が中途採用を行う前に読む本｣　
　｢部下をもったら読む労務管理の本｣
　｢小さな会社の退職金の払い方｣
　｢経営が苦しいときの給料の払い方｣  
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｢北見事務所にｺﾝｻﾙを頼みたい｡でも､名古屋は
遠くて行けない｣と思っている経営者の方に朗報です！

　北見は､賃金管理のｺﾝｻﾙﾀﾝﾄを養成する講座（略称：北見
塾）を平成１５年および17年に開催しました｡

　この卒業生は一定のﾚﾍﾞﾙ以上の仕事を必ずできます｡かならず｢社長
の労務顧問｣としての仕事ができます｡北見からも推薦させて頂きますの
で､是非お仕事をご依頼下さい｡

北海道　青森　岩手　宮城　秋田　新潟　茨木　東京　千葉　福井　
埼玉　神奈川　石川　静岡　京都　大阪　兵庫　岡山　広島　山口
徳島　愛媛　福岡　大分　熊本　長崎　宮崎

　北見塾の塾生に是非お仕事をご依頼下さい！
http://tingin.jp/000000kitamijukuannai.htm
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　複数のﾒｰﾙﾏｶﾞを出していますが､同じ原稿が流れる
時があります｡それが嫌ならば､登録を｢｢社員の賃金は
こうして決める！　社長のための知って得する労務管理講座｣  
だけにして下さい｡これが基幹となるﾏｶﾞｼﾞﾝです｡

　弊社のﾒｰﾙﾏｶﾞｼﾞﾝは､以下のまぐまぐの画面で｢北見式｣と
検索されれば出てきますので､そこで解除して下さい｡
　http://www.mag2.com/

　解除はﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでご自分で行って下さい｡弊社にﾒｰﾙ
を打たれても一切対応しません｡

【免責】情報には正確を期していますが､人間のする
ことですから絶対はありません｡情報は関係官庁など
に確認のうえご参考にして下さい｡当ﾒｰﾙﾏｶﾞｼﾞﾝ
の内容を実践されたことによる損害等の保証は一切
負いかねますのでご了承願います｡

【お問い合わせ】弊社は一般の方からのお問い合わ
せには応じておりません｡

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