お金の話題　〜ﾏﾈｰで幸せになるために〜

【お金の話題】　No.272　給料以上に働くかどうか

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2008年 7月 4日発行
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　お金の話題　〜ﾏﾈｰで幸せになるために〜 　　［No.272］
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　　　　　　　　■給料以上に働くかどうか■


今年の夏のﾎﾞｰﾅｽは､
平均手取り額が昨年より2万6千円少ない
75万3千円だったという調査結果がある｡


ﾎﾞｰﾅｽといえば､前の職場で大変お世話になった
先輩と飲み屋で議論した時のことを思い出す｡


先輩は最初にぴしゃりと言い放った｡

｢給料に見合った働きが出来ない奴は､無能だ｡
無能だが､ﾘｽﾄﾗされなければ､賢い｡
一方､給料以上に働いてしまう奴は､ﾊﾞｶだ｡
ﾊﾞｶは､ﾊﾞｶ以外の何者でもない｡｣

ここで､なぜﾘｽﾄﾗされない人は賢いか､
少し注釈をつけたい｡
給料をもらいすぎている人は､
ﾘｽﾄﾗされる危険性が高くなるが､
それでもｸﾋﾞにならないのはすごい､
と先輩は言いたいのだ｡

しかし､私は､｢給料以上働く奴はﾊﾞｶ｣
という言葉に反発を覚えた｡

｢給料以上に働いて何が悪いんですか｡
給料を超えて会社に貢献しないと､
出世もないし､会社だって儲からないでしょう｡｣

｢だから､それがﾊﾞｶだっていうの｡
いや､今風に言えばﾊﾞｶの壁､ってあれかな｡
より多く働くのがいいことだ､で思考が止まってしまっている｡｣

｢特に間違っているとは思えないのですが｡｣

｢いや､違う｡
僕に言わせると､給料以上に働くというのは考えられない｡
人生の時間は限られている｡なぜ､大切な時間を捨てるのか｡
給料以上に働くのは､ﾑﾀﾞとしかいいようがない｡｣

｢ﾑﾀﾞではないでしょう｡
働いた分だけ成長するし､周囲の評価も高くなる｡
やがて将来は給料が上がり､帳尻あうのではないでしょうか｡｣

｢甘い､甘い｡いいか､欧米では､
ﾍﾟｲ･ﾌｫｰ･ﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽといって､
成果には正当な対価が与えられるというのが常識だ｡
もし､ｷﾐが会社に相応の貢献をしているのであれば､
上司に給料を上げてもらう交渉をするか､転職すべきなのだ｡
いつまでも､安い給料で働く必要はない｡｣

｢いえ､私は､今の職場も仕事も気に入っています｡
取り立てて波風を立てることはしたくありません｡
それに､評価は上司がするものでしょう｡
評価ばかりを求めるのはあまり感心できません｡｣

｢ﾀﾀﾞ働きはﾑﾀﾞだ｡これは間違いない｡
ｷﾐは言い訳をしているだけだ｡
転職や評価を恐れている､逃げている｡
だから､正当な対価をもらおうという当たり前の考えすらない｡
また､ｷﾐが明らかに働きすぎているのであれば､
逆に明らかに怠けるやつもいるということだ､｡
ｷﾐは頑張って､それら給料泥棒を甘やかせているだけ
損をしているんじゃないのかな｡まさにﾎﾞﾗﾝﾃｨｱだな｡｣


･･･これ以上､何を話したかは
正直あまりよく覚えていない｡

ただ､ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱじゃない､という気持ちと､
先輩の言っているのは少し違う､でも上手く言い返せない
何かもやもや感を抱えたまま議論を続けていた｡


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