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2008.06.27

商人ねっと商売繁盛マガジン【がんばれ!!全国の店長!!】


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┃\/┃ ■□  商人ねっと商売繁盛マガジン    2008/6/27号  □■
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┣【1】【商人伝道師 一日一言】‥* 巷で話題のブログ *
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┣【2】【商人ねっと人気番組】‥‥*商売繁盛虎の巻 2008年7月号* 
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┣【3】【番組人気ランキング】‥‥* 番組アクセスランキング *
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┗【※】【皆様からの“お声”】 ‥‥*“お声”をお寄せください *

 
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皆様 こんにちは!

6月も残りあとわずかになりました。

早いもので今年も半分が過ぎようとしています。
上半期を振り返っていかがだったでしょうか。

今年に入って、値上げラッシュが続いています。
その傾向はこれからも続きそうです。

それに伴い変化している消費者心理を
いかにして掴んでいくのか。


7月はイベントも多く拡販のチャンスです。
下半期も気合を入れてがんばっていきましょう。


「商人ねっと」は、下半期も「改善・改革・進化」で突き進みます!!
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【がんばれ!!全国の店長!!】

今日は「東京六社会」勉強会。
といっても、もう8社ぐらい近頃参加している。
もうちょっと、組織変更していかねばと考える今日この頃です。

しかし、この「東京六社会」のメンバーの売上げがものすごく良い!!
なぜか?
「競争意識」が出ていること!!
そして、他企業から「クリニック」されるので
”基準”を強制的にでも上げなければいけないから・・・。
だから売上げがよい。
ちょっと楽しみにしている。これから・・・。

そこで今日は「店長」について・・・。
といっても、ここで「店長論」をぶつのではなく、
今日は店長さんへの応援メッセージと気づいてほしいことを・・・。
小売業の店長という仕事は、意外と「割りに合わない」仕事かも知れない。

・お客様のクレームはいってに引き受けなければならない。
・パート社員と正社員のトラブルまたは”悩み相談”役もかってでなければいけない。
・本部から「売上げ」「粗利益」「生産性」「営業利益」と何かと数字で突っ込まれる。
(店長の力だけではどうしようもないところも多いのに・・・。)
など、本当に大変な仕事だと思う。

しかし、考え方を変えると、こんな”面白い”仕事もないかもしれない。
だってちょっと大きい店舗だと、店長の部下って100名単位でいますよね。
これって大手企業(上場企業)だと”部長クラス”の部下の量。
その部下の”モチベーション”をアップさせ、お客様に「感動」を与え、
「よろこんで」もらえて、なおかつ、「売上げ」「粗利益」に反映された時の喜びは・・・。

      「喜び×人数」
となりますよね。50人いたら、50倍の喜び。100人いたら100倍の喜び。
こんなことって、他の職種やポジションでは味わえないことです。

でも、その逆もあります。つらいこと、いやなことが50倍・100倍になりますけどね・・・。
しかし、店長がこれからの時代、ものすごい「キーパーソン」に
なってきていることを理解して下さい。

なぜか?
それは「格差」です。


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2┃【人気番組】*商売繁盛虎の巻 2008年7月号*  
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■□土用の丑の日特別編 前編□■

史上空前の相場高。
中国問題で揺れ動くうなぎ。
みなさんはどう対応していますか?
今回、みなさんの悩みを商人伝道師がズバリ解決してくれます。
今回なんと売場ならびにに商品化の写真が合計50枚以上あるんです。
それをわかりやすく商人伝道師が解説してくれる。
これは“すごい”番組になっています。

“今までと同じこと”をしていたら
お客様の「買い控え」という心理に負けてしまう。
その対策をズバリ指摘し、解説する“必見”の番組。
あなたはこの「チャンス」つかみ取りますか?それとも逃しますか?


収録時間19分
http://www.akindonet.com/movie/contents.php?contentsCd=95&subCd=8&auto=0

消費ポイント 8Point


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3┃【人気番組ランキング】 
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□ 第5位 □ 中山マコトの誰でも簡単!キャッチコピー

□ 第4位 □ 香取貴信のマニュアルにはない「人を動かす」魔法の方法

□ 第3位 □ ザ・繁盛店  ヤマダストアー 

□ 第2位 □ 鮮魚の職人技 初夏の鉄則 

■ 第1位 ■ 商売繁盛虎の巻 2008年7月号

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※┃【皆様からの“お声”】*皆様のご意見・ご感想お待ちしております*
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商人ねっと事務局では、随時、皆様方のご意見ご要望、お悩み、その他
なんでも受け付けております。

ぜひ、一度皆様の“お声”をお寄せください。

※会員様のお声は、私ども「商人ねっと」スタッフの成長のため、どんな
 ご意見でも真摯に受け止め、参考とさせていただくことが目的です。
 
 他に公開することが目的ではございませんが、非常に大切な気付きが得ら
 れるご意見が寄せられた場合に、他の会員様にもお伝えできるよう、商人
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 合がございます。

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 是非、皆様のご意見・ご感想お待ちしております。

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