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2008.07.01

商人ねっと商売繁盛マガジン【「今月出会った言葉」特集】


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┃\/┃ ■□  商人ねっと商売繁盛マガジン    2008/7/1号  □■
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┣【2】【商人ねっと人気番組】‥‥*採用ブランディング* 
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┣【3】【番組人気ランキング】‥‥* 番組アクセスのランキング *
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┗【※】【皆様からの“お声”】 ‥‥*“お声”をお寄せください *

 
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皆様 こんにちは!

さぁ、今日から7月です。
ガソリン、食用油、公共料金と、また値上げが行われます。
厳しい状況ですが、逆にチャンスでもあるのでがんばりましょう。

商人ねっとオフィスでは、大規模な模様替えが行われました。
レイアウトが変わり、若干広く感じられます。

下半期に向けて気合十分の“商人ねっと”をご覧いただき、
このインフレ下で戦い抜きましょう。

「商人ねっと」は、変化と進化を常に意識しております!!
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【「今月出会った言葉」特集】

今日で6月も終わり。
6月もいろんなことがあった。
いろんな人に助けてもらった・・・。
そして、いろんな方に御迷惑をおかけした・・・。
本当に「感謝」「戒め」の月であった。

そこで、今日は「今月出会った言葉」特集。

「他人に批判されたくないなら、何もやらずに、何も言わなければよい。
しかし、それは生きていないのと同じではないか。」
  (アメリカの教育者:エルバート・ハバードの言葉)

小生は今月、「スーパーマーケットの新常識」という本を出した。
すごく喜んでいただいている方、そして、“こんな本・・・”という方、
いろんな意見が小生の耳に入る。
また、「生意気だ!!」「調子に乗っている!!」という声も聞こえる。
しかし、一向に構わない。
小生は「人生の目的」の」ために行動する。
そういうモヤモヤしている時に、今月出会った言葉でした。
皆さん、「批判を恐れてませんか?」。
批判をされるのを避けようとすると、あなたの進化・成長は止まりますよ。

「忙しいからと言って、本当に仕事をしているとは言えない。全ての仕事の目的が実施され、
あるいは達成されるには、“展望、組織、計画、志向、正しい目的、
そして汗をかくこと”などがなければならないのだ。ただ、仕事をしているように見えるだけでは、
何もしていないのと変わりはないのである。」
  (トーマス・エジソンの言葉)

仕事は何のためにするのか。それはその目的を達成し、完成するためですよね。
その成果を出さなければ、仕事をする意味が全くないのです。
エジソンの「ゾ〜ッ」とする言葉に今月出会った。反省・・・。



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2┃【人気番組】*採用ブランディング*  
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■□他業界の成功事例に学ぶ□■

いい人材を採用するには7つのステップが必要です。

ステップ1 求める人材像
ステップ2 訴求ポイント
ステップ3 採用ブランディング
ステップ4 募集
ステップ5 説明会・モチベーション
ステップ6 選考・相互理解
ステップ7 内定者フォロー

今回は3つ目のステップ「採用ブランディング」に力を入れているIT業界とエレベーター業界の2社の実例を紹介。

業界が異なるこの2社に共通していたのは

「会社の知名度がない」
「イメージが先行して勘違いされている」
「志望度が低い応募者が多い」

といったどの業界にもある悩み。

しかし、この2社は「採用ブランディング」に力を入れた結果、応募者数が増加し、その上応募者とのマッチングも高めることができた。

採用ブランディングを成功させるための2社の取り組みを紹介する。 


収録時間24分
http://www.akindonet.com/movie/contents.php?contentsCd=23&subCd=1&auto=0

消費ポイント 5Point


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3┃【人気番組ランキング】 
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□ 第5位 □ 香取貴信のマニュアルにはない「人を動かす」魔法の方法

□ 第4位 □ 佐藤勝人的考察

□ 第3位 □ ザ・繁盛店  ヤマダストアー 

□ 第2位 □ 「食データ」の実践活用

■ 第1位 ■ 商売繁盛虎の巻 2008年7月号

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※┃【皆様からの“お声”】*皆様のご意見・ご感想お待ちしております*
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   会員様の声→ http://www.akindonet.com/customerVoice.php



商人ねっと事務局では、随時、皆様方のご意見ご要望、お悩み、その他
なんでも受け付けております。

ぜひ、一度皆様の“お声”をお寄せください。

※会員様のお声は、私ども「商人ねっと」スタッフの成長のため、どんな
 ご意見でも真摯に受け止め、参考とさせていただくことが目的です。
 
 他に公開することが目的ではございませんが、非常に大切な気付きが得ら
 れるご意見が寄せられた場合に、他の会員様にもお伝えできるよう、商人
 ねっと事務局発のニュースレターやお知らせに掲載させていただきたい場
 合がございます。

 「掲載を許可しない」にチェックを入れていただければ掲載をすることは
 はございません。

今すぐこちらのフォームにご記入ください。

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 是非、皆様のご意見・ご感想お待ちしております。

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