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知ってるようで知らない話！人事労務

2008.09.12
知ってるようで知らない話！人事労務

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　★☆　知ってるようで知らない話！人事労務　☆★
　　
　　　　　２００８年　９月 　１２日　　第７２号


　　次の問いで､正しいものには○､誤っているものには×
　　　　　　（　）欄には適当な語句を記述してください｡　　　　　　　　
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＜Ｑ１＞

ある法人企業の代表者が労働基準法第２４条の


規定に違反して､賃金を支払わなかった場合には､


法人の代表者の行為は


法人の行為として評価されるから､


当該賃金不払いについては､


当該法人企業に対してのみ罰則が科される｡

 
───────────────────────────
＜回答＞
　　　
　　　　＜問１＞　　×　　です｡

───────────────────────────

＜解説＞
労働基準法は､行為者処罰主義を原則としており､


同法第１１７条から第１２０条までの刑罰の対象となるのは､


これに該当する行為を行った同法第１０条でいう使用者です｡


すなわち､法人企業の代表者についても､


それらの規定により処罰されます｡



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＜あとがき＞
昨日､９月１１日はｱﾒﾘｶ同時多発ﾃﾛが起った日

あれからもう７年も経ちました｡

あの時から始まったﾃﾛとの戦い

今だに戦闘が続けられ､数え切れない程の市民が犠牲となり

状況は悪化する一方です････

今､ｱﾒﾘｶは大統領選挙で盛り上がっていますが､

今回で身を引くﾌﾞｯｼｭ大統領に対する

今のこの状況に対する責任はどうなるのでしょうか？

親子２代にわたって中東に戦争を仕掛けて

本当に何か得るものがあったのでしょうか････


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東　達也


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