2008.07.14
《人に尽くすということ》
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★★★第３２１号－2008.7.14★★★
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《人に尽くすということ》
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新約聖書ﾏﾀｲ伝7章12節に
｢何事でも人々からしてほしいと望むとおりのことを､
人々にもそのようにしなさい｣とある｡
人に尽くす為のｷｰﾜｰﾄﾞは
自分がして欲しいと思うことを他人にすることだ｡
人は生きていく上で､
必ず他人とかかわっている｡
そしてその助けや協力なくして生きていくことは
とても困難なことである｡
成功は､
決して自分だけの力では成しえないことの所以である｡
言い換えれば､
自分とかかわりあう他者に対しても､
成功へと導くような行為を施し､
お互いに高めあうことが､
成功への近道だということだ｡
その意味でも以前述べた､
徳を積む行為が最も優れた行為となる｡
今一度､
徳を積む四大原則について掲げておく｡
１．感謝をする
２．財を施す（寄付､ﾁｬﾘﾃｨなど）
３．無償の奉仕（ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱなど）
４．法を説く（人に喜びを与える）
こんな会社社長の事例がある｡
ある電気機器ﾒｰｶｰの社長が､
新人社員に対して､
毎日朝の6時に出社させて
3時間の社内研修を1年間行い､
その業種において
全国で利益率がﾄｯﾌﾟとなった｡
その研修では､
社長自ら参加し､
礼儀､挨拶は勿論のこと､
感謝の心を社員達に植え付けていった｡
｢今､この会社があるのは､お客様のお陰であり､
だからこそ諸君も働ける環境になるのだ｡
そして私自身､諸君たちの努力のおかげで､
こうしてここに居られるのだ｡
私は､是非諸君に､
物心共に豊かになり､
諸君らの家族にも幸せになっていただきたい｡
その為に私は力を尽くして､
出来る限り諸君らの希望をかなえて生きたい｣
と話した｡
実際に､この会社は福利厚生も厚く､
国内外の福祉金への寄付も惜しみなくしている｡
業績が伸張している会社は､
必ずといっていいほど､
このような“陰”を整える行為､
つまり徳を積んでいるのだ｡
人に本当の意味で尽くすというのは､
親の愛情と似ている｡
親が子供に幸福（成功）になってもらうことが､
親としての本当の幸福（成功）という気持ちと同じなのだ｡
先の会社社長も､
社員から“親父さん”と親しみを込めて呼ばれるほど､
社員にとっては親のような存在だったのだ｡
真の成功のために､人に尽くせ！
尽くして尽くしきれ！
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