2008.06.02
自分磨きと転職成功ﾏｶﾞｼﾞﾝ『GROWS』～誰かとつくる～
ｴｰ･ｼﾞｰ･ｴｽ公式ﾒｰﾙﾏｶﾞｼﾞﾝ（ご登録頂いた方に配信しております｡）
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で┃自┃分┃力┃磨┃き┃★┃Ｇ┃Ｒ┃Ｏ┃Ｗ┃Ｓ┃
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前回までのお話はこちら http://blog.mag2.com/m/log/0000243534/
こんにちは！『ＧＲＯＷＳ』発行人のはな＊です｡
あなたの運ぶ明日のために､今週もﾒﾙﾏｶﾞｺｰﾁﾝｸﾞで始めましょう｡
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今年は､雨が多いですね｡
梅雨入りも間近で益々雨の日が多くなりそうです｡
梅雨になると どうしても
｢うっとうしい｣｢じめじめする｣嫌な季節だと思ってしまいます｡
反面 梅雨は､田植えや 夏の水不足解消には必要だと言う事も分かっています｡
しかし､晴れている日は｢良い天気｣ 雨の日は｢天気が悪い｣となります｡
これは､自分の目の前の生活への関係から出る言葉だと思います｡
それは､仕方ない気持ちです｡
でも､雨の日でも楽しい事を探してみませんか？
私は､子供の頃は結構雨の日も楽しみました｡
家に帰って服がﾄﾞﾛﾄﾞﾛで､親には怒られましたがね｡
同じ一日 天気だけで左右されないで｡
天気だけで無く､ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな発想になってしまう事は多いですよね｡
嫌な事の中にも 必ず楽しい事･良い事･勉強になる事があるはずです｡
最初は､無理やりでも良いですから良い点だけに焦点を合わせてみませんか？
その方が､気も楽だし 行動しやすいことに必ず気が付きます｡
試しに 明日一日 ｢文句を言わないﾃﾞｰ｣で過ごしてみて下さい｡
難しいですか？
皆さんなら絶対に出来ます｡ そして 何かを得るはずです｡
BY ｺｰﾁﾝｸﾞｵﾌｨｽ ｱｯﾌﾟﾙ 代 表 飯田 和孝
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…―…目次―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…
【1】NLPによる人財育成 その9 ～ﾊﾟﾀｰﾝの再構築～
【2】ｴｯｾﾝｽｾﾐﾅｰから 葛西伸一先生の『MBA交渉術･ﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ』
【3】財務教育講座『全ての社員が知らなければならない財務の知識』1日講座
【4】【中田人材経営ｻﾛﾝ】｢第１２回 開発･技術ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ革新大会｣
【5】新着お仕事情報☆韓国語の通訳兼MC （研修生可） ＜08060101＞
【6】新着お仕事情報☆企業法務 ｽﾀｯﾌ～ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ ＜08060102＞
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前回は､『第３のｺﾞｰﾙ』についてお話しました｡
交渉で相手と自分の求めるｺﾞｰﾙが異なる場合､互いに納得できる第３のｺﾞｰﾙを
見つけることが出来るかどうか？で結果もその後の関係も大きく変わるのですね｡
｢どうでもいいや｣と投げやりになった時点で､交渉ではなくなります｡
では､交渉がまとまったら､それで終わりではないですね｡
互いに出し合った条件を､現実にしなければなりません｡
しかし､こうしてやっとまとまっても､以外に約束を守らないｹｰｽが多いものです｡
｢約束と違う｣｢こんなはずじゃなかった｣｢そんなつもりは無かった｣など
はじめから約束を破ろうと思ったのではなくても､問題に発生してしまいます｡
これは､互いの条件を満たす要求のﾚﾍﾞﾙや質が違っている場合が考えられます｡
ｸﾞﾚｰや中庸､あいまいさは､交渉ではありえません｡
何事にも５Ｗ３Ｈで確認するという事が重要な事なのです｡
そして､
･あなたはいいから､私がやります｡
･私はいいですから､あなたにお任せします｡
など､どちらかに依存することなく､両者のｺﾞｰﾙを共に目指す姿勢で
そのｺﾞｰﾙに向けた実行をする事が望まれます｡
あなたは､誰かと最適な結果をつくれる人ですか？
･*:｡☆:･*:｡あなたの世界は180度変わっているかもしれません｡･*:｡☆:･*:｡
もし変わらないとしたら､それもあなたが作り出した未来
BY はな＊
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ＮＬＰによる人財育成 その9 ～ﾊﾟﾀｰﾝの再構築～
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あるｸﾗｲｱﾝﾄから､｢彼女は仕事は出来るけど使えない｣という言葉が
飛び出しました｡
･自分の仕事はしっかりやるが､自分の領域しかやらない
･自分のﾍﾟｰｽが乱れると周りに辛く当たる
･問題が起きるとすぐに｢何とかしてください｣と言ってくる
･ﾐｽが多い
彼女のSOSにも親身になって相談にのり､仕事の面でもﾌｫﾛｰしたという
事ですが､ある日彼女が｢上司が仕事に手を抜いている｣と人事部に連絡した
事で｢もう我慢できない､彼女の事はもう面倒見ない｣と思ってしまったのだ
そうです｡
この方の結論は｢この傾向は女性に多く､女性は扱いにくい｣という事でした｡
しかし､よくよく聴いてみると､
この女性社員には目指すものがあり､そのための時間を作ることに必死で､
残業をしたくなかったのだそうです｡
これが分かったのは､彼女が他へ異動になる前のことだそうです｡
部下も上司も自分の視点で精一杯仕事をしていた様ですが､結果的には
上司は部下を交換する事で解決した｡
女性社員は 違う部署に移る事で解決した｡とﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑされていきます｡
この様なﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑが 社内風土になっていませんか？
私たちは､NLPを用いたﾒﾝﾀｰ制度のある企業風土作りを応援しています｡
OJT指導のためのﾏﾆｭｱﾙとﾒﾝﾀｰ育成研修をご提供します｡
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■ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ
【9:45-10:00】 ご挨拶
社員の成長をｻﾎﾟｰﾄできる組織風土づくり
【Session1 10:00-11:00(60分) 】
ﾃｰﾏ：ﾒﾝﾀｰ制度導入研修
講師：宮川 美恵子／ MBTI認定ﾕｰｻﾞｰ､認定ｶｳﾝｾﾗｰ 他
【Session2 11:00-12:00(60分) 】
ﾃｰﾏ：NLP（神経言語ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾐﾝｸﾞ）研修
講師：桑原 泰恵／NLPﾏｽﾀｰﾌﾟﾗｸﾃｨｼｮﾅｰ
【Session3 13:00-14:00(60分) 】
ﾃｰﾏ：部下指導とﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ研修
講師：鈴木 勝美／(株)ﾐｽﾞ･ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ ﾁｰﾌ講師
【Session4 14:30-15:30 (60分) 】
ﾃｰﾏ：ｺｰﾁﾝｸﾞ研修
講師：飯田 和孝：認定ｺｰﾁ
【Session5 15:30-16:30 (60分) 】
ﾃｰﾏ：MBA交渉術／MBAﾘｰﾀﾞｰｼｯﾌﾟ研修
講師：葛西 伸一／MBA（経営学修士）､認定ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞ･ｺｰﾁ
【16:30-17:00】 質疑応答･ｱﾝｹｰﾄ → 終了
■会場２：横浜第１ｾﾐﾅｰﾙｰﾑ桜木町 4F 6月06日(金)
↓ 参加ﾌｫｰﾑはこちら↓↓
http://www.ig-c.net/cgi-bin/ent/siteup.cgi?category=2&page=5
★各研修に対しての ﾓﾆﾀｰ企業も募集しております｡
どうぞこの機会にご検討ください｡
■日程：2008年6月6日(金)9：45～17：00
■開催場所：ｾﾐﾅｰﾙｰﾑ桜木町
■参加費：無料
※研修導入をご検討中の人事･教育ご担当者様に限らせていただきます｡
横浜市中区花咲町１－１２－１ ﾌﾟﾗｻﾞ桜木町 ４F
◎ｱｸｾｽ：JR線･横浜市営地下鉄 桜木町駅 徒歩5分
京急 日の出町駅 徒歩 10分
みなとみらい線 馬車道駅 徒歩7分
※東京開場は満席のため受付を終了させて頂きました｡ご迷惑をおかけしております｡
〓〓【3】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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財務教育のﾌﾟﾛ 田名網京一が 贈る
★★ 財務教育公開ｾﾐﾅｰ ★★
『全ての社員が知らなければならない財務の知識』 1日講座
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このｾﾐﾅｰの特徴は､難しそうだと思われていた財務分析が､誰にでもわかり
実はこんな簡単なことだったのかということを感じてもらえると思います｡
企業活動の成果は最終的には数字で表されます｡
その成果を読めなくてよいのでしょうか？
財務分析は､その成果を読むためのﾂｰﾙです｡財務分析ができるようになれば､
自社の健康診断が自分でできるということですから､より良い成果を上げるための
ﾋﾝﾄが見つけられことでしょう｡
受講をお薦めしたい対象者は
･技術職の方⇒自分の仕事がどの様に会社に貢献し影響しているかが分かります｡
･営業職の方⇒顧客企業の財務状況を把握することで､新たな提案ができたり､
ﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄも可能になります｡
･起業をお考えの方⇒経営者に必須の会計･財務の基礎が学べます｡
･人事･教育ご担当者⇒財務教育がどの様なものか？を体感していただきます｡
【日 程】 2008年7月4日(金) 10：00～18：00＜7時間＞
【講 師】 田名網 京一
【開 場】 横浜第１ｾﾐﾅｰﾙｰﾑ桜木町
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町1-12-1 ﾌﾟﾗｻﾞ桜木町4階
【参加費】 一般の方 15,750円（税込）／1名様
ｾﾐﾅｰ会員 12,600円（税込）／1名様
★特別割引価格 10,500円（税込）／1名様
⇒割引対象：人事･教育ご担当者様 ｵﾝﾗｲﾝ決済者様 ）
【主 催】 株式会社ｱｲｸﾞｰｽ 045-250-0373
↓↓ ｶﾘｷｭﾗﾑの詳細は下記ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを御覧下さい↓↓
http://www.ig-c.net/cgi-bin/ig-c/siteup.cgi?category=3&page=1
★ｶｰﾄﾞでのお支払いはこちらから：ｵﾝﾗｲﾝ決済★
※申し込みﾌｫｰﾑからお申し込み頂き､一週間以内にお支払いください
http://www.ig-c.net/cgi-bin/ig-c/siteup.cgi?category=3&page=1
〓〓【4】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
【中田人材経営ｻﾛﾝ】｢第１２回 開発･技術ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ革新大会｣のご案内
http://www.jmac.co.jp/rde/12.html
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『今後の日中Ｒ＆Ｄ連携は新時代に』by 中田研一郎
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質的にも量的にも中国にﾅﾚｯｼﾞﾜｰｶｰが多数輩出している現実を踏まえ､
中国は｢ｱｾﾝﾌﾞﾘ工場中心｣､｢安価な労働力｣という既成観念にとらわれず､
今後は日中間で多層的に人材戦略を展開する必要があります｡
Ｒ＆Ｄ領域の多くの分野においてｿﾌﾄ開発力強化が必要という現状において､
software, firmwareを中心に強みを持つﾏﾝﾊﾟﾜｰが急速に増大し､人材の一大供給
源になった中国の人材ﾏｰｹｯﾄには､人材構成の変革の中にある日本企業にとって
､そのﾆｰｽﾞをﾏｯﾁﾝｸﾞさせる大きなﾁｬﾝｽが存在します｡
今回は､急速に拡大､進展しつつあるｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ化の時代に､今､東ｱｼﾞｱで起こり
つつあるﾊﾟﾗﾀﾞｲﾑｼﾌﾄが何であるかを理解した上で､Ｒ＆Ｄ人材の育成と登用を
日中間でどのように連携していいのかについて考えたいと思います｡
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第１２回 開発･技術ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ革新大会
日時：２００８年６月１１日（水）９：４５～１８：３０
会場：東京ｺﾝﾌｧﾚﾝｽｾﾝﾀｰ品川 東京都港区１-９-３６ｱﾚｱ品川
主催：株式会社日本能率協会ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
第１２回開発･技術ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ革新大会事務局
定員：３００名
参加料：３１，５００円（資料･昼食･ﾊﾟｰﾃｨ･消費税込み）
お申込み先： http://www.jmac.co.jp/rde/12.html
〓〓【5】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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新着お仕事情報 ☆ 韓国語の通訳兼MC （研修生可）＜08060101＞
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■募集職種：韓国語の通訳兼MC（研修生可）
■仕事内容：ﾏｽｺﾐのｲﾍﾞﾝﾄ等にご対応いただける､韓国語の通訳兼MC（司会者）を
募集します｡
日韓通訳のご経験があり､今後MCとして仕事の幅を広げたい方には､研修制度が
ありますので､ご応募下さい｡MCのみのご経験があって通訳の実績のない方は､
今回は対象外ですので､ご応募の方はご遠慮ください｡
■雇用形態：業務請負,（人材紹介）
■応募資格：年齢22歳～32歳位迄｡
※募集年齢制限の理由：通訳される韓流ｽﾀｰの方との年齢ﾊﾞﾗﾝｽのため｡
■学 歴：専門卒以上｡
日韓ﾋﾞｼﾞﾈｽ通訳の経験2年以上（必須）
基本的なﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰを身に付けていること｡
人前で話すことが好きな方
週1回程度､夜間のMCﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ（渋谷区）に通えること
（期間は､本人のｽｷﾙによります｡）
■勤務地域：都内､および国内主要都市のTV局､ﾗｼﾞｵ局､ｲﾍﾞﾝﾄ会場等
■給 与：完全出来高制：現在の通訳者としての実績によります｡
通訳者としてのｷﾞｬﾗに20%ﾌﾟﾗｽを目安とお考えください｡
MCのﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ費用は無料です｡（交通費は自己負担）
■昇 給：あり
■勤務時間：お仕事によります｡
■休日休暇：お仕事によります｡
〓〓【6】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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新着お仕事情報 ☆ 企業法務 ｽﾀｯﾌ～ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ ＜08060102＞
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■業務内容：契約書の作成､検討､管理業務｡ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ推進､社内教育業務｡
米国本社（NY）及びｱｼﾞｱ法務HQ（ｼﾄﾞﾆｰ）へのﾚﾎﾟｰﾄ業務｡
社内規定の整備､管理業務｡訴訟･ｸﾚｰﾑ等法的対応業務｡
取引先債権保全支援業務ほか国内企業法務全般｡
■応募条件：ﾒｰｶｰ系企業法務部での法務･契約書実務経験者｡
あるいは法律事務所等での契約書（英文含む）実務経験者｡
柔軟性があり､現場･ﾋﾞｼﾞﾈｽorientedな方｡
TOEIC600点以上が目安
（会話･読み書きの英語力､実務での使用経験者であれば尚可）
■学 歴：大卒以上（法学部出身者望ましい）
■雇用形態：正社員
■勤務地域：東京都新宿区
■給 与：年収400～800万円
■昇 給：あり
■賞 与：あり
■勤務時間：8：30～17：30
■休日休暇：完全週休2日制（土･日） /祝祭日/夏季休暇/年末年始休暇
年次有給休暇/慶弔･特別休暇
■保 険：健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険
新着情報なので､ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞへのUPが間にあっていない場合があります｡
お仕事番号と職種を添えて､ﾒｰﾙ等でご連絡頂いても結構です｡
このほか､HPの応募ﾌｫｰﾑをお使いください｡
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面接場所：横浜市中区花咲町１－１２－１ ﾌﾟﾗｻﾞ桜木町1F
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～心に響く仕事をしよう！が我々の合言葉です！～
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━━━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日も最後までお読みいただきまして､ありがとうございました｡
昨日はとっても良いお天気でしたね！
私は友人と川原を歩いて､自然食のお店で食事をし､お日様の下のﾃﾗｽが
あるｶﾌｪでお茶をしたりして ゆっくりとした時間を過ごしました｡
ただ晴れているというだけで､
風に吹かれる､太陽を浴びる､きらきらした緑の景色を見る､
こんな些細な事でも､とっても幸せを感じることが出来ました｡
では今週もがんばっていきましょう！
★↓↓のｱﾝｹｰﾄﾌｫｰﾑから ご意見やﾒｯｾｰｼﾞをお願い致します｡★
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■発行元：ｴｰ･ｼﾞｰ･ｴｽ 花田 http://www.a-grows.com
■企画提供：株式会社ｱｲｸﾞｰｽ http://www.ig-c.net
■ﾏｶﾞｼﾞﾝﾀｲﾄﾙ：
自分磨きと転職成功ﾏｶﾞｼﾞﾝ『GROWS』(ID 0000243534)
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