2008.06.30
自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』〜やりがい〜
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前回までのお話はこちら http://blog.mag2.com/m/log/0000243534/
こんにちは!『GROWS』発行人のはな*です。
あなたの運ぶ明日のために、今週もメルマガコーチングで始めましょう。
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最近では珍しい 大きなカタツムリを見つけました。
子供の頃の梅雨時では珍しくなかったのですが。
「子供は、正直だからね。」とよく言いますが、本当に、子供は正直ですか?
よく嘘をついていますよね。
ここで言う「正直」は、
「思ったことをはっきり言う。」「思ったことをはっきり聞く。」などですね。
大人になると、なかなか難しい事だと思います。
でも「思った事を言えたらな」と思った事はありませんか?
皆さんは、今 自分には正直ですか?
周りに気を使いすぎてはいませんか?
本当の気持ちを隠してはいませんか?
色々な無理をしてはいませんか?
当然 社会生活をしていく中で、全てが自分に正直にはできないでしょう。
それで、皆さんは疲れませんか? 正直のほうが疲れますか?
気分転換のつもりで、いつもの自分の反対をしてみませんか?(遊び心で)
自分に正直な方は、チョット自分に嘘をついてみませんか?
食べたい物を食べないとか。 言いたい事を言わないとか。
自分に正直になれない人は、一日だけでも正直に行動してみませんか?
食べたい物を食べてみるとか。 言いたい事を言ってみるとか。
勇気が必要ですが自分が変わったみたいで楽しいですよ。
どちらが正しいかは、時と場合によって違います。
その判断は、皆さんが決める事ですが。
色々な自分探しになると思います。
BY コーチングオフィス アップル 代 表 飯田 和孝
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前回は、『幾つになっても』についてお話しました。
幾つになっても やりたい事を選ぶ自由はありますが、そのやりたい事が決まらずに
やりたい事を探し続けながら、人生の大半を費やす人がいます。
でも、本当はやりたい事をやる人生でありたいですよね。
やりたい事とは欲求から生まれます。熱い思いに駆られて、強い意志に支えられ、無条
件に求めるわけですから、辛くても諦めず、当然やる気に満ちて、誰かに言われなくて
も主体的に行動に現われ、時にはその欲求を抑える事が難しい程であるかもしれません。
しかし、それが本当に自分の幸せに結びついていくのでしょうか?
今年4月、弊社のパートナー会社が行なったインターネットによる職場満足度調査の
結果が報告されました。(調査対象者と回答者数:ビジネスパーソン男女3,633名)
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Q:充実した仕事・職場生活に需要なものは?
1位:やりがいのある仕事
2位:適正な給与
3位:きちんと評価されている
4位:適度に忙しい
5位:上司・部下とのコミュニケーション
5位:同僚とのコミュニケーション
6位:仕事とプライベートのバランスが取れている
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では、やりがいとはどの様な時に感じるのでしょうか?
調査結果から見て取れる事は、やったことに甲斐があるか?という事ですから、2位以下の
要素をみていくと、一生懸命頑張った事に対する評価がもらえているか?評価の証である
給与が適正か?、実感できる忙しさがあるか、周囲との連帯感や信頼関係、そうして支え
られる充実したプライベート・・・。ということになります。
この結果は、なぜ働くのか?という事にも共通していますね。
「やりたい事じゃない」と思うと、意欲も減退します。
やりたい事のハザマでギャップをストレスに感じながら生きるのはつまらないですね。
そうならないためには、現状を認識して改善する、障害を取り除く、チャレンジするなど
良く言われますが、それ以前に自分自身の心をコントロールすべきです。
不快な状態を意図的に切り替えて元気になる。
自分を動機付けたり、励ましたり、勇気付けたりする。
目の前の事に意義を見出し、目標を見つけたり、楽しみを感じたりする。
主体的、能動的に捉え、すべき事をやりたい事に変えていく。
やりがいとは、あなたはどの様な時に感じるのでしょうか?
そしてそんなあなたは、そのために 今何をしていますか?
・*:。☆:・*:。あなたの世界は180度変わっているかもしれません。・*:。☆:・*:。
もし変わらないとしたら、それもあなたが作り出した未来
BY はな*
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変わりたい もっと素敵になりたいなら・・・
〓〓【1】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
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■仕事内容:デジタルカメラ、デジタルAV機器、複合機、各種プリンター等の
開発・設計・試作などのエンジニアの派遣事業・技術プロジェクト
■雇用形態:正社員(人材紹介)
■応募資格:専門・短大卒以上。
実務経験を有する方
■勤務地域:本社:神奈川県相模原市
東京都、神奈川県等
■給 与:月給制
※経験・年齢・能力を十分考慮の上、規定により優遇します。
■昇 給:年1回
■賞 与:年2回
■勤務時間:9:30〜18:00
■休日休暇:年間休日119日(週休2日制) ※2006年度
祝祭日・夏季休日・年末年始休日の長期休暇有り、年次有給休暇、
特別有給、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、ほか
■保 険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当:通勤手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当、
役職ポスト給(役職者のみ)、時間外手当、ほか
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■仕事内容:デジタル家電・OA機器関連【各種マルチメディア機器・プリンター 他】等の
開発・設計・試作などのエンジニアの派遣事業・技術プロジェクト
■雇用形態:正社員(人材紹介)
■応募資格:専門・短大卒以上。
実務経験を有する方
■勤務地域:本社:神奈川県相模原市
東京都、神奈川県等
■給 与:月給制
※経験・年齢・能力を十分考慮の上、規定により優遇します。
■昇 給:年1回
■賞 与:年2回
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祝祭日・夏季休日・年末年始休日の長期休暇有り、年次有給休暇、
特別有給、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、ほか
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■諸 手 当:通勤手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当、
役職ポスト給(役職者のみ)、時間外手当、ほか
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■仕事内容:航空機器類・標的広報機器・人工衛星追尾装置・人工衛星試験機器等
の設計業務
■雇用形態:正社員(人材紹介)
■応募資格:専門・短大卒以上。
実務経験を有する方
■勤務地域:本社:神奈川県相模原市
東京都、神奈川県等
■給 与:月給制
※経験・年齢・能力を十分考慮の上、規定により優遇します。
■昇 給:年1回
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■勤務時間:9:30〜18:00
■休日休暇:年間休日119日(週休2日制) ※2006年度
祝祭日・夏季休日・年末年始休日の長期休暇有り、年次有給休暇、
特別有給、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、ほか
■保 険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当:通勤手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当、
役職ポスト給(役職者のみ)、時間外手当、ほか
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■仕事内容:自動車・自動車部品・産業車両・特殊車両・建設機器・小型船舶・
エレベーター・クレーン等の設計業務
■雇用形態:正社員(人材紹介)
■応募資格:専門・短大卒以上。
実務経験を有する方
■勤務地域:本社:神奈川県相模原市
東京都、神奈川県等
■給 与:月給制
※経験・年齢・能力を十分考慮の上、規定により優遇します。
■昇 給:年1回
■賞 与:年2回
■勤務時間:9:30〜18:00
■休日休暇:年間休日119日(週休2日制) ※2006年度
祝祭日・夏季休日・年末年始休日の長期休暇有り、年次有給休暇、
特別有給、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、ほか
■保 険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸 手 当:通勤手当、単身赴任手当、交替勤務手当、ブリッジスタッフ手当、
役職ポスト給(役職者のみ)、時間外手当、ほか
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■仕事内容:Web系アプリケーション・業務系アプリケーション等の設計・開発業務
■雇用形態:正社員(人材紹介)
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実務経験を有する方
■勤務地域:本社:神奈川県相模原市
東京都、神奈川県等
■給 与:月給制
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■昇 給:年1回
■賞 与:年2回
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■休日休暇:年間休日119日(週休2日制) ※2006年度
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特別有給、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、ほか
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━━━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本日も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
梅雨なんだから仕方ないですが、週末は残念なお天気でしたね。
家具や工芸の技術が高い北欧では、雪が多く家の中で過ごす事が多いため、
インテリアが発達したと言われています。
日本の梅雨も、インテリアを少し変えるだけで、楽しめるかも知れませんね。
簡単で効果が高いのが、ファブリック。
カーテンを替える、テーブルクロスをかける、ソファーや椅子に布を巻く、
枕カバーや布団カバーを替える、など面積が大きい分、部屋の印象が結構
変わりますよ♪
もうすぐ夏、楽しみにしながら、雨の日も楽しみましょう!
では今週もがんばっていきましょう!
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