社労士が解説する｢やさしい定年退職対策術指南｣

退職金もﾁｪｯｸ

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■■■■■■社労士が解説する｢やさしい定年退職対策術指南｣■■■■■■
■■■■■■毎週金曜日発行２００８年３月７日第２８号■■■■■■■
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今回からは｢給料と雇用保険と年金２　退職金について｣の関係です｡
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■■■｢給料と雇用保険と年金｣■■■
┏━━【お知らせ】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■■■｢給料と雇用保険と年金｣■■■
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　■■■目次■■■
（２）退職金がﾎﾟｲﾝﾄ

退職して次に再就職する場合の退職金に注目して下さい｡

例えばあと５年働く場合です｡

定年時に退職金の支払いを受けている場合､再就職の勤続年数は原則振り出し
に戻ります｡

よくある場合で､６０歳から６５歳まで勤務した場合は､

現在の法律では､５年間勤務した場合､退職所得控除は２００万円になります｡

よってこの場合２００万までは､現在の法律では税金がかかりません｡

つまり｢５年働いたらだいたいいくら退職金がもらえるか？｣

｢２００万までであれば､有利になることが多いです｡｣

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だから､再就職する場合､賃金だけを見てはﾀﾞﾒです｡

よくあるのは､賃金は年金と調整されるので気になるところです｡

しかし､退職金は年金と調整されませんので､気にする人は少ないです｡

定年後再就職する場合は､その会社の退職金規程をよく見て下さい｡

他の人の過去の事例も聞いてみて下さい｡

５年で２００万前後を上限として設定してあれば､その会社は従業員思いの
会社ですね｡

★６０歳以降の会社員の退職金
↓
↓
★いくらくらいになるのか事前にﾁｪｯｸ要

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┃み　な　さ　ま　か　ら　の　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃お　た　よ　り　お　ま　ち　し　て　お　り　ま　す　♪　　　　　　┃
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　自分しかできないこと･今しか出来ないこと　を優先しよう！
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■■■次回第２９号配信は■■■
｢給与と雇用保険と年金の関係３　２ｹ月ｻｲｸﾙの収入｣
　　　　　　　をお送りいたします｡
　配信は３月１４日（金）になります
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■■■お知らせ■■■
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　★皆様のﾒﾙﾏｶﾞに対するご意見をお聞かせください｡
　どんな些細なことでも結構です｡
　また､取り上げて欲しい話題･ご質問などもお待ちしております｡
　ﾌｫｰﾑは問いません｡
　連絡先　E-mail:　gsrmori@gmail.com
　ﾒﾙﾏｶﾞの相互紹介を募集しています｡
　ご希望の方は､上記連絡先までﾒｰﾙにてご連絡下さい｡
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■■■総合目次■■■
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以下の予定でお送りしています
目次　　はじめに　　　　　（１回目）
第一章　定年後の失敗事例　（５回予定）
第二章　定年後の生活事例　（５回予定
第三章　自己啓発促進の事例（６回予定）
第四章　時間管理事例　　　（９回予定）
第五章　給料と雇用保険と年金の関係←★今回はここの２回目です
　　　　　　　　　　　　　（２５回予定）
おわりに　　　　　　　　　（１回予定）
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■■■編集後記■■■
先日新聞に｢老人力｣という言葉が出ていました｡
高齢化社会の到来で､高齢者の存在がｸﾛｰｽﾞｱｯﾌﾟされてきました｡
力を良い意味でどんどん発揮してほしいです｡
それにはやはりある程度努力も必要です｡
なにか生き甲斐を見つけて､それに向かって努力する｡
その生き甲斐を探す手助けができればと､思っています｡
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発行元：社会保険労務士　森啓治郎　｢www.srmori.com｣

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