2008.04.11
社会保険事務所との上手なつきあい方
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■■■■■■社労士が解説する「やさしい定年退職対策術指南」■■■■■■
■■■■■■毎週金曜日発行2008年4月11日第33号■■■■■■■
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今回は「7 社会保険事務所とうまくつきあう方法」の関係です。
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■■■「給料と雇用保険と年金7」■■■
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■■■「7 社会保険事務所とうまくつきあう方法」■■■
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■■■目次■■■
(7)社会保険事務所とうまくつきあう方法
なにかとお世話になる「社会保険事務所」
年金相談から健康保険まで様々です。
よい点と悪い点をあげてみます。
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(1)悪いつきあい方
★1忙しいときに行く
これはやめたいですね!
特に月曜日や火曜日。
社会保険事務所は込みます。
だいたい土日に聞いたり、知り得た情報で来ますから、混雑します。
特に午前中!
★2相性の悪い人にあたってしまった
公務員ですから、仕事をしなくても、解雇される危険性は少ないです。
職員どうしでも、わかってるはず!
どうしても相性の悪い人と継続的に話していても、もめるだけ。
正直に言って、担当を変えてもらってもいいのでは・・・
★3無理や無駄を言う
無理を言うとさすがに信頼性がなくなります。
もともと人間関係のない間柄の話です。
信頼性の原則で話をしている部分が大きいです。
無理なことを言っても、気分を害されるだけ。
「無駄」はもっと悪い!
たとえば愚痴など。
いってもしょうがないなら、言わないことだ。
相手も人間。
(2)よいつきあい方
●1言いたいことは明確に言う
言葉に出さないと、相手には理解されません。
遠慮していては、話が進みません。
言いたいことは言いましょう。
●2感謝の気持ちを声に出して伝えましょう。
とっても親切な公務員の方も多数存在します。
そんな人が担当だったら、最高ですね。
お礼は言葉に出して、身振り手振りで伝えましょう。
意外に相手はうれしいものです。
お礼のお手紙でもいいでしょう♪
●3時間のある時に行く
原則水曜日や木曜日の午後は、比較的すいているはず。
込み入った話なら、その時間帯に行くべきだ。
かなり違いますよ。
★社会保険事務所とのつきあい方
↓
↓
★相談するにも時間帯などに注意!
特に水曜日・木曜日の午後
おすすめですよ〜
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自分しかできないこと・今しか出来ないこと を優先しよう!
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■■■次回第34号配信は■■■
「給与と雇用保険と年金の関係8 年金記録の思い出し方 特別編」
をお送りいたします。
配信は4月18日(金)になります
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■■■お知らせ■■■
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★皆様のメルマガに対するご意見をお聞かせください。
どんな些細なことでも結構です。
また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。
フォームは問いません。
連絡先 E-mail: gsrmori@gmail.com
メルマガの相互紹介を募集しています。
ご希望の方は、上記連絡先までメールにてご連絡下さい。
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■■■総合目次■■■
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以下の予定でお送りしています
目次 はじめに (1回目)
第一章 定年後の失敗事例 (5回予定)
第二章 定年後の生活事例 (5回予定
第三章 自己啓発促進の事例(6回予定)
第四章 時間管理事例 (9回予定)
第五章 給料と雇用保険と年金の関係←★今回はここの7回目です
(25回予定)
おわりに (1回予定)
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■■■編集後記■■■
また、研修講師をしてきます。
今回は2回目で、テーマは「障害年金」です。
私の専門分野です♪
暗くなりがちなテーマですが、明るく元気に講習してきます。
その次の週は、人生初の「フルマラソン」です。
これもどこまでできるか、楽しみです。
今までハーフマラソンへの参加7回。
自分の限界に挑戦してきます!
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発行元:社会保険労務士 森啓治郎
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登録・解除はまぐまぐで行っています)
バックナンバー:(まぐまぐで全て公開しています)
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その他お問合せ:gsrmori@gmail.com
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