感動!感激!プレゼン・スピーチ・講師の話し方 |
2008.07.28
「あがり・緊張」の緩和対策
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感動!感激!プレゼン・スピーチ・講師の話し方
VOL16 08/07/28
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こんにちは! もぐながです。
先日の土曜日に娘と一緒にプールに行ってきました。
朝、8時ごろ娘が突然プールに行きたいと泣き叫びまして、
泣き叫ぶ声が嫌でOKを出してしまいました。
とは言っても、突然のことでしたので、近くの公営施設のプールへ。
大人300円、子供100円。
さすが公営プール入場料はメチャ安です。
10時ぐらいから夕方16時まで遊んできました。
編集後記に続く
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「あがり・緊張」の緩和対策VOL17
アイスブレイクについて3回目の発信になります。
前回発信したように、アイスブレイクの目的は2つあります。
1つは、参加者の緊張と講師の緊張を和らげる。
「会場の雰囲気を和やかな場にする」
2つ目は、参加者と講師の距離を縮め、安心感、信頼感を持ってもらう。
「参加者の心を開かせる」
1つ目が出来るだけでもアイスブレイクの当初の目的は、
出来たと思っていただいても良いでしょう。
そして、
1つ目が出来るようになったら、2つ目の目的にチャレンジしてください。
もちろん、2つ目の目的から始めたってかまいません。
「会場の雰囲気を和やかな場にする」だけでいいのであれば、
アイスブレイクの方法論はたくさんあります。
いちいち、ここで書かなくても、「アイスブレイク」でネット検索してみれば
腐るほど出てきます。
ポイントは、参加者全員に参加してもらい、同じ行動をとらせればいいんです。
参加者同士に一体感を持たせられれば会場は自然と和やかな雰囲気になります。
簡単なゲームをしてもらったり、隣に座っている方と名刺交換や、自己紹介を
してくださいと促してもいいでしょう。
全員が同じ行動を取れれば、会場は緊張感から開放されます。
緊張感から開放されれば、講師も参加者も非常に楽な気分で
次のステージに進むことが出来るようになります。
このアイスブレイクが有効に使えるのは
セミナーや研修など、講師が参加者より上の立場(何かを教える)で
発信できる場合です。
逆に商品や企画を提案するプレゼンターなどは、上記のアイスブレイクは
なかなか使えません。
増してや、プレゼンターであるあなた自身を高く評価していただき、
安心感、信頼感を持っていただきたいはずです。
となりますと、
いきなり、2つ目を目的にしなければなりません。
では、どこにポイントを置くべきなのか。
次回、発信します。
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☆編集後記
子供ってすごいですよね。
娘と二人で行ったものですから、
ず〜と娘を相手に泳がなくてはいけないと思っていたんですが。
プールに着いて2時間もしないうちに、
同じくらいの娘3人と遊び始めているんです。
休憩時間に「お友達?」って尋ねると
今、知り合ったばかりだそうで。
これ、幸いとばかりにもぐながは昼寝をすることに。
うん、もちろん、お風呂に入れないほど日焼けをしてしまいました。
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