ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙが贈る経営情報誌 ｢GLOBIS.JP｣

ｻｻﾞﾝが時代を超えて愛される理由とは

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ﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰｿﾝに贈るｵﾝﾗｲﾝ経営情報誌━━━━━━━━━━━━
GLOBIS.JP　　（　http://globis.jp/　)　　
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━第2号（2008.02.22）◆◆

憧れのあの人に想いを伝える聖なるｲﾍﾞﾝﾄ｢ﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝﾃﾞｰ｣
も終わりました｡女性上司に囲まれた私も無事皆様からありがたく
ﾁｮｺをいただきましたが､上司がｽﾀﾊﾞのｺｰﾋｰを飲みながら
ぼそり｡｢ﾊﾞﾌﾞﾙのころはお返し1万円の香水だったのよ｡ROI高か
ったのにねえ｣｡これって｢あんたにお返しは期待しないからその
分しっかり働きなさい｣ということ･･･？というわけで上司の影
に脅えながらも､2号の発信です｡

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◆◇◆目次◆◇◆
【1】<ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ>――ｻｻﾞﾝが時代を超えて愛される理由とは
【2】<ｷｬﾘｱ>――人生を輝かせるｷｬﾘｱ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ
【3】<経営理念>――松下電器産業の社名変更を考える
【4】<お薦めの１冊>――新･日本の経営
【5】編集後記――Goodman's style
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【1】ｻｻﾞﾝが時代を超えて愛される理由とは
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ｻｻﾞﾝｵｰﾙｽﾀｰｽﾞ（以下SAS）は､音楽業界のｱﾉﾏﾘｰである｡
1978年のﾃﾞﾋﾞｭｰ以来､30年間､第一線で活躍してきた｡その事実
だけでも､浮き沈みの激しい音楽業界の中では奇跡に近い｡ただ､
SASのｱﾉﾏﾘｰたるゆえんは､それだけではない｡普通ならﾐｭｰ
ｼﾞｼｬﾝが年齢を重ねるにつれ､ﾌｧﾝも高齢化してゆく｡ところが
SASの場合は､同世代のﾌｧﾝを維持する一方で､常に若年層のﾌｧﾝ
を開拓し続けている｡

→記事の続きは､こちらから：
http://contact.globis.co.jp/mail/u/l?p=IGTWyHiB8XEZ

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【2】人生を輝かせるｷｬﾘｱ･ﾃﾞｻﾞｲﾝ
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｢評価を他人の手に委ねず､自分で自分を評価せよ｣――｡『好きに
やっても評価される人､我慢しても評価されない人』『ﾗｯｷｰをつ
かみ取る技術』などの著書で知られる､“ｷｬﾘｱの達人”小杉俊哉氏
に､ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝのﾋﾝﾄを聞いた｡

→記事の続きは､こちらから：
http://contact.globis.co.jp/mail/u/l?p=U6wb0PCES7gZ

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【3】松下電器産業の社名変更を考える
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2008年1月10日､松下電器産業が10月に社名を｢ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ｣
に変更､白物家電の｢ﾅｼｮﾅﾙ｣ﾌﾞﾗﾝﾄﾞを廃し､商品･企業
ﾌﾞﾗﾝﾄﾞを統一することを発表した｡｢経営の神様｣と神聖化された
創業者･松下幸之助の名を社名から外すことに対し､それが組織の
求心力を弱め､中長期的には競争力の低下に結びつくのではないか
という懸念も一部では呈された｡このﾌﾞﾗﾝﾄﾞ統一､創業者･松下が
存命であったとしたら､どう捉えただろうか――｡

→記事の続きは､こちらから：
http://contact.globis.co.jp/mail/u/l?p=_jZXPSw3RfsZ

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【4】ﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰｿﾝに贈る1冊――新･日本の経営
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日本は英米の猿真似をすべきでない――｡日本を愛し､日本型経営の
ｺﾝｾﾌﾟﾄをまとめあげた故ｼﾞｪｰﾑｽ･C･ｱﾍﾞｸﾞﾚﾝ氏のﾒｯｾｰ
ｼﾞを振り返る｡

→記事の続きは､こちらから：
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【5】編集後記　　　　Goodman's style――--------------★★★
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昨年末に訪れた奄美大島に､日本中のｻｰﾌｧｰから｢兄ぃ｣と
慕われるｶﾘｽﾏｻｰﾌｧｰがいます｡緑義人さん（36）｡海外の
有名ﾌﾟﾛでさえ認める実力の持ち主ですが､ﾌﾟﾛｻｰﾌｧｰでは
ありません｡｢自分の好きなことが楽しめたらそれで十分｣という
自由人で､ご両親と一緒にﾍﾟﾝｼｮﾝを営みながら､奄美の波と
大自然を求めてやってくる旅人たちのｶﾞｲﾄﾞ役を務めています｡
　
口下手で不器用｡でも底なしに温かい｡そんな義人さんに聞いて
みました｡｢田舎暮らしと都会暮らし､どちらが豊かなんでしょう
ね｣｡東京にはない明るい日差し､そして青い空の下で旅人は悩ん
でいたのです｡兄ぃは一言｡｢そんなこと考えたこともない｣｡

１週間後｡東京のど真ん中､麹町のｵﾌｨｽﾋﾞﾙの5階で､同じ
においを放つ人に出会いました｡堀義人｡そう｡ｸﾞﾛｰﾋﾞｽの代
表です｡住友商事からﾊｰﾊﾞｰﾄﾞに留学､ｸﾞﾛｰﾋﾞｽを立ち上げ､
気鋭の起業家たちの｢兄ぃ｣的存在｡名前は一緒だけれど､どう
考えても対照的な2人｡この“同じにおい”はどこから来るのだ
ろう｡またまた悩みました｡
　
そんな時､こんなｴﾋﾟｿｰﾄﾞを聞きました｡ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ社員の
行動指針を決める際､堀は｢Enjoyment（楽しむこと）｣と提案
しましたが､｢それはあまりにも軽すぎる｣と反論を受け､｢En-
thusiasm（情熱）&Enjoyment｣に落ち着いたそうです｡Enjoy-
mentといえば､私がｶﾞﾁｶﾞﾁになって受けた面接の場でも､堀か
ら繰り返し｢何をするのが好きか｣と聞かれました｡その時堀は､
｢あなたの『やりたい』を爆発させることが僕の仕事です｣とも
話してくれました｡

2人の｢兄ぃ｣は感性の人なのです｡周りからなんと言われようと､
自分が｢楽しい｣｢やりたい｣と思ったことをやる｡奄美の義人さ
んは､｢ﾌﾟﾛになればｽﾎﾟﾝｻｰがついて世界中でｻｰﾌｨﾝでき
る｣と誘われても､｢生まれ育った島でｻｰﾌｨﾝできればそれで
最高｣と我を押し通した｡麹町の義人さんは､｢MBAｽｸｰﾙを日本
に作るなんて無理｣と言われても､｢おれはやりたい｣と商社を飛
び出した｡

価値観が多様化して､情報が渦のように押し寄せ､｢生き方｣本が
本屋にずらりと並ぶ今､自分がほしいものが本当は何なのか､私は
よく分からなくなります｡｢やりたい｣と感じたことが実は｢他人
が望むもの｣と気付いてがっかりしたり､｢戦略的にｷｬﾘｱを考
えろ｣と言われ､｢ああでもない｡こうでもない｣と頭をひねった
りしています｡

2月8日にｸﾞﾛｰﾋﾞｽ名古屋校で行われたｾﾐﾅｰ（近くGLOBIS.
JPで詳報します）で､ﾛｰﾗﾝﾄﾞ･ﾍﾞﾙｶﾞｰ会長の遠藤功さんは
こうおっしゃっていました｡｢ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙなんかに通って
いると､やらない理由の分析だけはうまくなっていく｡『それで
もやるんだ』という強烈な自我がなかったら意味がない｡自分の
心の中の自我を育ててください｣｡

自分の感じるままに､我が道をわがままに行こうよ――｡2人の
｢Goodman’s style｣が､もっと生き生きと､そして納得のいく
人生を送るﾋﾝﾄになるのでは､という気がしています｡(乾)

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■編集：加藤小也香･乾宏輝

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