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ビジネス思考における最大公約数


2008.07.21

【ビジネス思考における最大公約数】人が羨むほどの目標設定や行動を行う


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                           2008/07/20(日)
 < 第161号 >
          ビジネス思考における最大公約数

                             望月 直幸
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 このメルマガは、

 上場を目指すベンチャー企業に所属する筆者が、
 会社の成長・自己の成長をライフスタイルとして中継する
 メールマガジンです。

 日々のビジネス活動の中での学びや気付きなどをご報告して行きます。



 ビジネス・自己啓発・オススメの書籍・株式上場などにまつわる
 コンテンツを配信したいと思いますので、ご高覧頂ければ幸いです。


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 活動記録
───────────────────────────────────

◎こんばんは、望月です。

 本日は一日予定がありませんでしたので、
 普段できないような行動をしていました。



 平日はほとんど仕事で過ぎて行きますし、
 同様に休日はほとんどバスケで過ぎて行く毎日ですので、

 休日に外へ出かけて遊びに行くということがあまりありません。



 たまに繁華街へ出かけて行くと、

 いつのまにか知らないビルや施設が建っていたりして、
 街並みがすっかり変わっていることがよくあるのです。


 それほど家とオフィスであったり、
 家と体育館の往復だけの毎日ではないはずなのですが、

 たまに出かけるとびっくりすることがあります。



 今日もその例にもれず、
 新しいレジャー施設が建っていて驚きました。



 その他、今日はビジネスやバスケとは離れた一日を過ごしたのですが、
 新鮮な体験となりとても良かったと感じました。

 たまにはこのような経験も必要ですね。


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 本日の最大公約数

  ≪ 人が羨むほどの目標設定や行動を行う ≫
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◎目標や夢をどんどん人に語りましょう、というお話をさせて
 頂いていますが、


 目標を人に言わないまま達成しようとする不言実行型ではなく、

 目標を人に伝える有言実行型になることをオススメしたいと思います。


 自分の目標を人に伝えることで自分を追い込むことができる点と、
 自分の周りにいる人を自分の応援団にしてしまうという点、

 この2点が主に人に目標を語るメリットとして挙げられると思います。



◎はじめのうちは人に自分の夢を語ることは
 何となく気恥かしい気もするのですが、すぐに慣れます。


 自分で思っているよりも、
 人は夢を素直に語る人を温かく見守ってくれるものです。



◎ただ、中にはその目標を茶化して邪魔をしようとする人もいるかも
 知れません。


 よくある例としては、
 喫煙者が禁煙を決意した場合などです。


 私も経験があるのですが、
 禁煙しようと思っていることを友人に伝えると、

 「まぁせいぜい頑張れよ」と半ば嫌みのように言われたり、

 「どうせまたすぐ吸い始めるんだろ?」と逆アファメーションのように
 言われたりすることがありました。



◎そのような場合は気にせず、ただ単純に自分の目標に向かって
 努力をすれば良いだけで、

 それぐらい目標を達成する決意を持つことが必要だとは思うのですが、

 人間とは弱いもので、
 少し落ち込んだ時や嫌なことがあった時、

 また目標を達成しようと行動する中でつらいことがあった場合など、

 つい目標のことは忘れて、
 また次の機会にしようなどと思ってしまいがちです。



 よく目標は立てるけれども達成がなかなか難しいというのは、
 このようなケースが多いのではないでしょうか。



◎人に足を引っ張られて自分の目標達成が難しくなるというのは
 何とももったいない話だと思います。


 このような場合は、私は二通りの考え方があると思います。



 まずは友人の中でこのようにあまり協力する態度を示してくれなさそう
 ということが予測できる場合、

 こんな時は特に目標のことについては話をしないようにすることです。


 しかしこれは不言実行型になってしまいますので、
 よほど意地悪く目標達成を妨げんばかりの人でなければ、

 私は目標を口にするようにしています。



 目標を立てて、それを達成しようと思うことだけでも
 素晴らしいことだと思いますし、

 そのような人の周りにもやはり同じような志を持つ人が集まっていると
 思いますので、

 これはレアケースなのかも知れませんね。



 もう一つの考え方は、

 そのような人たちが羨ましいと思うほど魅力的な目標を立てたり、
 それに向かって行動している姿を見せる、というものです。

 私はこちらの考え方の方が好きですし、こうありたいと考えています。


 当たり前のことですが、
 他の人が何と言おうと自分の目標は自分のものです。


 アドバイスは素直に聞きますが、

 妨げようとする言葉は軽く聞き流し、
 逆に頑張っている姿を見せて羨ましいと思わせることができれば
 目標達成の方向に正しく向かっていると言えるのではないでしょうか。



 本日は目標設定とその行動における
 個人的な考え方を書かせて頂きましたが、

 そんな考え方もあるな、と何かの参考になれば幸いです。


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 まとめ
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 ◆自分の設定した目標を人に語る際、
  足を引っ張るような言動を取る人が現れる可能性もあります。


 ◆そのような人に対しては、
  目標を特に伝えないというやり方もあります。

  しかし目標を設定して行動をしている人の周りにも
  同じような志を持つ人が集まっていると思いますので
  これはレアケースなのかも知れません。


 ◆もう一つは、その人たちが羨ましがるほどの目標を立てたり、
  行動している姿を見せるというものです。


 ◆自分の目標は自分のもの。

  いずれの考え方にせよ、自分の立てた目標なのですから、
  立てた目標の方向に向かって正しく向かうことができれば
  それで良いのです。


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 編集後記
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 本日は3連休の中日。

 本来はあまり良くないこととは思うのですが、
 普段の睡眠不足を解消するにはいい機会でしたので、

 久し振りに目覚ましなしで寝ていました。


 おかげで回復し、またしばらく頑張れそうです。


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ビジネス思考における最大公約数
発行者: 望月 直幸
お問合せ先: mottz@nifty.com
       ※@は「@」に変換して送信して下さい。
発行システム: 『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/ 
配信中止はこちら: http://www.mag2.com/m/0000258119.html 
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