2008.05.09
ケアマネジメントに新手法を
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社会福祉士とケアマネの資格で独立起業しよう!
ソーシャルワークのスキルをアップしよう!
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第22号 2008年5月9日
●●●ご挨拶●●●●●●ご挨拶●●●●●●●ご挨拶●●●●
こんにちわ。
発行者のケアマネ独立起業ドットコムの石本です。
この度、上記タイトルでメルマガを発行することになりました。
私は、皆さんのケアマネジメント技術と知識がアップできることを
願っていて、その応援と支援ができることを願っています。
毎週1回発行しますので、皆様是非お読み下さい。
●●●ご挨拶●●●●●●ご挨拶●●●●●●●ご挨拶●●●●
私が提案をしているケアマネさんたちが独立して成功できる形をご紹介していきます。
よろしくお願いします。
ケアマネジメントに新手法を
ケアマネジメントの介護保険制度上の介護報酬は給付管理。
給付管理をする為のケアマネジメント手法。
それらに対抗するのは、皆さんの記事やコメントを拝見すると、広い意味のソーシャル
ワーク=対人援助場面
ソーシャルワークは介護報酬に反映されない。
この差を埋めていかなければならいと考えました。
しかし、この作業はかなり大変だと感じています。
しばらく、整理されない形で書き綴ることにします。
書き綴ることで、整理もされてくるでしょう。
でわ! 書き綴ることにしましょう。
私が今、興味を持っていることは、ケアマネが 毎月、モニタリング と称して利用者
の居宅を訪問している。
この内容を見直してみたいと考えている。
実態は、利用者の顔を見、話をし、来た事の証拠に印鑑を押印してもらう。
モニタリングの目的は利用者に変化があるか?ないか?
提供されているサービスに問題はあるか? ないか?だろう。(決して、スタンプラリー
ではない。)
ケアマネジメントは PDCA サイクルを回すことが一般的なマネジメント=管理の
意味である。
P=プラン⇒計画とか予定とか。
D=ドゥ⇒計画の実行。
C=チェック⇒実行の監視
A=アクション⇒PDCの結果に対して行動を起こす。
ケアマネジメントに置き換えると
P⇒アセスメントとケアプランの策定段階。
D⇒ケアプランの実行(=サービスの提供)段階。
C⇒モニタリングの段階。
A⇒ケアプランの修正、ケアプランの継続の段階。
モニタリングは確認作業であろう。
何をどのように確認するかであろう。
ここで!皆さんに質問をしてみたい。
モニタリング(=毎月の利用者の居宅訪問)で、何を? どのように?確認をしている
か?
大変重要な質問です。
☆☆☆まだまだ!つづく☆☆☆
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