フツーの会社が憧れの会社に変わる!会社成長マガジン |
2008.08.07
フツーの会社が憧れの会社に変わる!会社成長マガジン
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【フツーの会社が憧れの会社に変わる! 会社成長マガジン】
2008/08/07 Vol.10
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こんにちは!
メルマガ担当のマミツカです。暑い日が続きますね。夏バテには
充分お気をつけください。さて、我が家庭菜園のトウモロコシも
収穫を終えました。以前メルマガで紹介したトウモロコシの件
(詳しくはVol.7で)ですが、その後、どのように成長したか気に
なりますか?
(以下、編集後記へ)
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今回は、【スタッフが見つけたちょっといい言葉】をお送りいた
します。
本日は、ある冊子を紹介いたします。
『 “生きぬくために”
“望みを捨てるな、救助は必ずやってくる。”
遭難、漂流と人生最悪の極限であるが、強い精神力で
3日間は生きのびよう。
あとは何10日間でも生きられる。
海は不毛の砂漠ではない。食料の魚、プランクトンもある。
また、魚肉の50〜80%は真水である。
船が沈んでも世界はある。何にも恐れることはない。
過去の遭難の犠牲者は海のために死んだのではない。
恐怖のために死んだのである。
飢えや渇きによって死ぬには長期間かかる。最後の1秒
まで生きのびる努力をしよう。
死を急ぐ理由は何にもない。家族が待っている。 』
(国土交通省海事局監修 「生存指導書」前文)
これは、「生存指導書」と呼ばれる冊子で、船舶の遭難、船体放棄
という緊急時に使用する救命艇及び救命いかだに、各種規則・規程
により備え付けが義務付けられているものです。
大きさはB6サイズぐらいで、約100ページほどあり、他には
・船酔いの防止法
・漂流し始めてから24時間は何も食べないこと
・雨水の収集法
・陸地発見法と着岸
・応急手当法
など、様々なことが書かれています。
この冊子の特徴的なことは、文章が非常にわかりやすく、イラスト
などを多く使ってあることです。そして、「ここであせっては
いけません」や、「ここで気を落としてはならない」など、
メンタルな部分に語りかけ、励ましてくれる文面になっていること
です。
その他に印象的な言葉として、
『この危機を克服して明日の救助を期待するための力は、私たち
の中にあるもの、闘志であり、ユーモアであり、そしてまた
船員の団結以外の何ものでもない。』
などがあり、また、「リーダーの選出」を薦めています。
『リーダーの自信のある言行と艇員の服従によってかもしだされ
る艇内秩序の維持と道義の確立こそが、これから始まる漂流中
に起こってくる一切の困難を克服して救助に導くものだ。
リーダーはすべての事柄について最終的権限を持つことを認識
するとともに、各艇員の言い分を十分に聞く機会を作り、事の
善悪を周知させることが必要である。事が起こった場合、艇員
が事前に知らされており、それに対して準備をしているときは
命令は受けいれやすいものである。』
冒頭の文章の
遭難・漂流⇒経営危機・倒産
海⇒社会
船⇒会社
と読み替えると、いろいろな気付きが得られます。
会社の就業規則とは別に、会社独自の「生存指導書」を作成して
おくのも、危機管理としてはいいアイデアかもしれません。
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【ブログ・フリスコ注目記事】
ブログ・フリスコ 8月上旬の注目記事です!
【ベネフィット・ワン、エコ社員にポイント・表彰サービスを提供】
http://frisco.livedoor.biz/archives/51467336.html
【ストレス過労、深刻に 労災申請、身体要因上回る】
http://frisco.livedoor.biz/archives/51469514.html
【最低賃金、初の時給700円超えへ 厚労省審議会が目安決定】
http://frisco.livedoor.biz/archives/51471087.html
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【編集後記】
夏野菜の収穫もほとんど終えました。次は、ニンジンとネギの
成長を待っております。あと、カボチャもありますね。
さて、私が強引に移植したトウモロコシの苗ですが、小さい
ながらも、無事、実をつけました!愛情を持って育てると何とか
なるもんなんです・・かな?
前号から私の成長プロセス=ジョギングの走行距離を連載する
ことになりました。
フリスコに至るまでの経過報告としてお楽しみください!
総走行距離:70キロ
累計走行距離:104キロ
東京からだと、富士山は通過しました。
(マミツカ)
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