2008.07.07
3ケ月で保険の売れる人材を育てる方法
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■生保新規契約を獲り続ける奇跡の技
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目次
■3ケ月で保険の売れる人材を育てる方法
■ファーストクラスで旅する月給20万円のOLの秘密
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■3ケ月で保険の売れる人材を育てる方法
「今月の見込みはどう!何件くらい新規がいけそう??」
「何件くらいのお客様に保険の話をしているの?」
「どうやってお客様に話しているかやってみて」
私が保険代理店をやっていた時、部下や吸収合併した元代理店の社員に
よく掛けていた言葉です。
毎月目標を立てさせ、紙に書いてもらい
進捗状況も曜日を決めて、提出させて
営業会議も定期的に開いていました。
時には厳しい檄を飛ばすこともありました・・・
しかし・・・ほとんど結果は上がりません。
と言うよりも、契約を獲れる人はいつもある程度獲れて
獲れない人は、いつもそのまま。
「あいつは使えない」「やる気がない」「営業のセンスがない」
いつしか成果が芳しくないスタッフに対して、こんな愚痴が
でるようになってしまったのです。
あなたもこんな経験は一度や二度ありませんか?
もちろん、会社を出たら、パチンコ屋か喫茶店へ直行し
全く仕事をしないでやる気がない営業パーソンであれば話は別です。
しかしほとんどの場合は
育てる側・上司・経営者にも大きな問題があるのです。
人材育成
特に
保険業界の人材育成・・・
あなたは今までこれに関して勉強したことがありますか??
給与をいくらにするとか、保有する契約をどうするかという
ハード部分ではありません。
いかに本人の能力を引き出し
やる気にさせ
最大のパフォーマンスをさせ
保険契約に繋げるか!!!ということです。
私は長く保険業界にいましたが、一度も勉強したことも
習ったこともありませんでした。
あなたはいかがでしょうか??
今こそこの部分を真剣に勉強することが、厳しい業界で生き残る
ためには不可欠なのではないでしょうか!
以前の保険業界であれば、一匹狼でもよかったでしょう。
しかし、今は時代が違うのです。
代理店合併をしたり、事務のスタッフ雇ったり、営業スタッフを
採用して、ある程度の規模で生き残りを掛けることが必要だとは
思いませんか?
一生、一営業パーソンで、すべて1人でやると決めている方なら
その必要はないでしょうが。
保険代理店は契約規模によってコミッションに大きな差がでています。
また外資系などの生保営業員であっても、ある程度の経験と実績を積めば
部下を育て、契約を獲らせる能力が不可欠になります。
保険契約を獲る能力ももちろん必要ですが
これからはそれと同じくらい、人を育てる能力も重要になるとは
考えられないでしょうか??
最後に私が考える保険業界の人材育成のポイントを1つ書きます。
それはティーチングよりもコーチング。
頭ごなしに怒ったり
厳しく指導して
言うことを聞かせる、理解させるというような
日本では一般的とも言えるやり方では人材を育てることは
ますます難しくなってきます。
ティーチ・・・教えるのでなく
コーチする・・・つまり手助けをするのです。
自分から答えを最初から言うのではなく、相手に答えを出させる
のです。気付かせるのです。
子供に「勉強しなさい」と言って、聞くでしょうか??
おそらくほとんどの子供は言う事は聞きません。
聞いたとしてもその場だけです。少し時間が経てばまた同じ注意が
必要になります。
逆に、あなたが子供の頃、親から勉強しろと怒られて、素直な気持ちに
なったでしょうか??
たぶん、あなたは反発したはずです。
「うるさいな」「わかっているよ!」と。
保険業界の人材育成も同じなのです。
答えを行くのではなく、導くのです。
気付かせるのです。
いかがでしょうか??
私が保険代理店をやっている時、こんなことを考えたことも
ありませんでした。
目先の数字を追うばかりに、部下や社員の尻をたたく・・・
これでは子供に勉強しろと怒っているのと同じなのです。
さあ、厳しい業界を勝ち抜いていくために
人材育成を考えませんか。
まずは第一歩、答えを言わないことから始めてはいかがですか。
保険業界の人材育成のノウハウはここ↓
http://www.1eye.co.jp/hoken/miyoshi_cd.html
■ファーストクラスで旅する月給20万円のOLの秘密
先日、ある勉強会で出会ったあるOLさんの話。
彼女は、年齢は30歳代後半でしょうか・・
(失礼なので、お歳は聞いておりませんので、あくまで推測です)
見た目はいたって普通。決して派手ではない。 短大を卒業して、
今の会社が2社目。一般職として営業事務を毎日朝の9時〜夕方
5時までやっている。
おしゃべりでなく、どちらかというと物静かなタイプ。
普通の見た目、普通の生活。どこからどう見てもどこにでもいる
「普通」の女性。
ただし・・・彼女は「普通」じゃない部分がある。
それは年に数回、海外旅行に出かけるのですが・・・
彼女はすべて”ファーストクラス”で出かけるのだ!!!
ファーストクラスってご存知ですか?通常、私が海外に行くときは
エコノミークラス。ちょっとお金がある 人は、座席も広く、料理も
いいビジネスクラス。
ファーストクラスはその上!!!
私が知っている限りでは・・・このファーストクラスに乗るのは
一部の芸能人、スポーツ選手 経営者、政治家くらい・・・正確な
値段はわからないが・・ 片道100万円以上すると聞いたことがある。
(格安チケットを取れば、エコノミークラスならハワイまで行って
も往復7万円前後です)
でもなぜ彼女がこんな贅沢ができるのか?
別に彼女の両親がお金持ちなわけじゃない。彼氏が リッチでもない。
OLの他に寝ないでバイトをしていない。マイレージを貯めてそれで
ファーストクラスにグレードアップしているわけでも、もちろんない。
彼女は、資産運用の一つとしてFX(外国為替証拠金取引)をしている
のだ。
通常は売ったり、買ったりを繰り返す取引が普通ですが・・・彼女の場合
今はお金は動かさない。毎月金利(利息)を受け取るだけ。
その利息どのくらいだと思うか?
月々約90万円。彼女は何もせずに、毎月この金利を受け取っている。
だから、皆さん、FXをやって月々90万円をもらいましょう。
その方法を教えます!!!ということでは残念ながらない。
世の中にはこんなことで儲けている、自分のお金を増やしている人もいる
ということを知ってほしいだけなのだ。
すべての人が儲かるお金の増やし方ではない。当然リスクもある。
しかし・・・もっとリスクが高いのは、「知らないこと」なのだ。
知らなければ・・・絶対にあなたは、この方法を選ばない。
まずは、FX(外国為替証拠金取引)をまずは勉強することを
オススメする。私もやっている投資方法。
まずはその存在を勉強してみてはいかがだろうか?
無料でもらえる資料ならここがオススメ↓
http://tinyurl.com/558u2g
ここなら、いろんな会社の資料が無料で一括してもらえる。
FX(外国為替証拠金取引)が全く初心者・素人の方でもその仕組み、
儲け方、ルールがすべてわかる資料がもらえるのだ。
今、大手本屋の「資産運用」本コーナーに行けば、株式運用に関して
の本の次に多い本が、このFXについて。
1,000円〜1,500円のお金を出して、これらの本を購入するのも
いいが、それとほぼ同じ内容をこの無料資料で十分勉強できると私は思
っている。
また為替の手数料、ルール、サービス内容や仕組みなども会社によって
異なることもあるので、まずは数社の資料を請求してじっくり読んで比
較することをオススメする。
ちなみに私はFXを始める前に3社から資料請求をしてじっくり勉強した。
特に為替取引を行うときの手数料は会社よってかなり違うケースがあるの
でご注意!!
またスタート時に必要なお金も会社によって異なるのでこちらも要チェック。
(通常は数万円という小額な金額でスタートできるケースがほとんど)
株式より小額でスタートできて・・・何よりFXは仕事を終えて家に帰って
からも取引できることがビジネスパーソンにとってはうれしい。
(日本の株式は平日の午後3時までしか取引できない)
(FXの場合、平日は24時間取引できる)
まずは無料でいただける資料を請求してはどうだろうか。
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やって失敗したり、悪いことは世の中にいくらでもある。
しかし知っているだけで、知識を増やすことだけでダメなことは1つも
ないのだから。
さあ、あとは少しの行動力とほんのちょっとの探求心だけ。 あなたの知識
が深まったときには・・・必ず幸せが訪れると 私は確信している。
ファーストクラスの彼女も元々は全くの素人。インターネットからFXの
資料請求を初めてしたのは、ほんの数年前だそうです。
さあ、今度はあなたの番です。
まずは正しい知識をつけることから始めましょう。
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『生保新規契約を獲り続ける奇跡の技 』
発行者責任者:渡辺
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