ﾊﾛｰﾜｰｸ利用者に伝えたいこと

履歴書は常備しておくこと

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こんにちは｡

ﾊﾛｰﾜｰｸ相談員でｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄのｳﾈです｡

このﾒﾙﾏｶﾞでは､民間の人材紹介･転職支援会社とは違った､ﾊﾛｰﾜｰｸならではの体験を基に
より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います｡

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過ごしやすい気候になってきましたね｡
そのせいかﾊﾛｰﾜｰｸへの来所者も増えて来たように思います｡

さて先日､ある会社への面接希望者がおられたのでご紹介の電話をしました｡

｢○○の求人に面接を希望の方がいらっしゃるのですが｣

｢ああ｡いつでもいいですよ｡今からでもどうぞ｣

応募希望の方にお伝えすると､まだ履歴書を書いてないのでとのこと｡

｢履歴書の準備が必要なので､明日以降で面接お願いできますか？｣

｢あぁ？ﾊﾛｰﾜｰｸに行くんなら､履歴書は準備しとって当たり前じゃないの？｣

ﾊﾛｰﾜｰｸに求人募集を出す会社は中小企業が多いので､採用担当者なんていないｹｰｽが多く
社長さんが直に面接というﾊﾟﾀｰﾝが結構あります｡
そうなると､明日以降の予定は忙しいのでどうなるか分からない｡ちょうど今会社にいるので
今から面接したいということになります｡
中にはこの時点で履歴書が準備出来てないと､本気度を疑う社長さんもおられます｡

皆さんはﾊﾛｰﾜｰｸで求人検索する際には､日付と志望動機欄を空けた履歴書を準備して
おきましょう｡
応募したい求人が無くても､相談窓口では履歴書のﾁｪｯｸも出来ますので､添削してもらって
万全の準備をしておきましょう｡

次回はその書類について書いてみたいと思います｡

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